Вы можете больше. Как находить работу и строить карьеру. Метод американских бизнес-школ. Елена Полищук
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Вы можете больше. Как находить работу и строить карьеру. Метод американских бизнес-школ - Елена Полищук страница 5
Выделите время, чтобы спокойно ответить на вопросы о себе в конце этой главы. Найдите тихое уютное место, где вам никто не помешает, отключите телефон. Посмотрите на себя со стороны, выделите сильные стороны и определите ваши желания, предпочтения и личные цели.
Задание 1: Анкета о себе
Ответы на вопросы анкеты помогут объективно оценить, где вы находитесь сейчас, выделить ваши преимущества, определить цели.
Посмотрите на ваши ответы. Проанализируйте ваш опыт по каждой работе за последние 5 лет:
Название компании
________________________________________________________________
________________________________________________________________
• Какая была задача (проблема) у компании или отдела до вас?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
• Какой результат вы получили (стало)?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
• Чему научились?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
• Как этот случай помог вам вырасти?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Если вы хотите более глубоко проанализировать ваш тип личности, а также понять, с какими людьми, в какой компании вы сможете реализовать свой потенциал, воспользуйтесь тестом Майерс Бригс (MBTI), который поможет определить ваш психотип. 70 вопросов теста используют американские работодатели при найме сотрудников. Существуют и другие тесты: D.I.S.C., Gallup, Fascinate [1] и др.
Заработайте репутацию, и она будет работать на вас.
Запрашиваем рекомендации
Почему следует начать с рекомендаций? В моей практике были случаи, когда люди связывались с бывшим начальником и те предлагали им работу!
Цель рекомендации – мнение третьей стороны, человека, с которым вы работали и который может рекомендовать вас другим. Помимо рекомендации на бланке компании или через LinkedIn этот