Вы можете больше. Как находить работу и строить карьеру. Метод американских бизнес-школ. Елена Полищук

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Вы можете больше. Как находить работу и строить карьеру. Метод американских бизнес-школ - Елена Полищук страница 5

Вы можете больше. Как находить работу и строить карьеру. Метод американских бизнес-школ - Елена Полищук

Скачать книгу

программы, она прислала мне анкету, которую заполняли её клиенты. Эту методику часто используют коучи. Ответы на эти вопросы помогут вам лучше понять себя.

      Выделите время, чтобы спокойно ответить на вопросы о себе в конце этой главы. Найдите тихое уютное место, где вам никто не помешает, отключите телефон. Посмотрите на себя со стороны, выделите сильные стороны и определите ваши желания, предпочтения и личные цели.

      Задание 1: Анкета о себе

      Ответы на вопросы анкеты помогут объективно оценить, где вы находитесь сейчас, выделить ваши преимущества, определить цели.

      Посмотрите на ваши ответы. Проанализируйте ваш опыт по каждой работе за последние 5 лет:

      Название компании

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      • Какая была задача (проблема) у компании или отдела до вас?

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      • Какой результат вы получили (стало)?

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      • Чему научились?

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      • Как этот случай помог вам вырасти?

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      ________________________________________________________________

      Если вы хотите более глубоко проанализировать ваш тип личности, а также понять, с какими людьми, в какой компании вы сможете реализовать свой потенциал, воспользуйтесь тестом Майерс Бригс (MBTI), который поможет определить ваш психотип. 70 вопросов теста используют американские работодатели при найме сотрудников. Существуют и другие тесты: D.I.S.C., Gallup, Fascinate [1] и др.

      Заработайте репутацию, и она будет работать на вас.

Джон Рокфеллер

      Запрашиваем рекомендации

      Почему следует начать с рекомендаций? В моей практике были случаи, когда люди связывались с бывшим начальником и те предлагали им работу!

      Цель рекомендации – мнение третьей стороны, человека, с которым вы работали и который может рекомендовать вас другим. Помимо рекомендации на бланке компании или через LinkedIn этот

Скачать книгу