Вопросы стоимости. Овладейте новейшими приемами управления, инвестирования и регулирования, основанными на стоимости компании. Коллектив авторов

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Вопросы стоимости. Овладейте новейшими приемами управления, инвестирования и регулирования, основанными на стоимости компании - Коллектив авторов страница 33

Вопросы стоимости. Овладейте новейшими приемами управления, инвестирования и регулирования, основанными на стоимости компании - Коллектив авторов

Скачать книгу

принуждения является отказ от сдерживающих моментов.

      Прежде чем заставлять людей сберегать средства для пенсии, правительство обязано спросить: а почему должным образом не работает изначальная система обязательного накопления для государственной пенсии? Ответом правительства, скорее всего, будет ссылка на то, что люди живут дольше и поэтому им требуется больше средств в старости. Однако очевидно и то, что пенсионные проблемы сегодня не стояли бы так остро, если бы государство нашло способ полностью аккумулировать взносы на государственное страхование, предназначенные для пенсий, и обеспечить сохранение их реальной стоимости. Трудности, возникающие в связи с тем, что люди живут дольше, невелики по сравнению с проблемами, которые возникают из-за того, что люди вынуждены уходить на пенсию в более раннем возрасте. Чтобы решить последние, правительству необходимо бороться со старением рынка рабочей силы.

      Трудности, возникающие в связи с тем, что люди живут дольше, невелики по сравнению с проблемами, которые возникают из-за того, что люди вынуждены уходить на пенсию в более раннем возрасте.

О реформе 

      Делая внушительные заявления о реформе, правительство, однако, становится похожим на неопытного школьника, когда переходит к чему-нибудь конструктивному. Фрэнк Филд получил задание «придумать нечто невообразимое», чтобы предотвратить надвигающийся пенсионный кризис, но когда он это сделал, его уволили. На Дерека Скотта, экономического советника премьер-министра, оказывали давление, требуя от него хоть какого-нибудь радикального и смелого решения, в том числе повышения для всех пенсионного возраста до 70 лет, – его тоже убрали. Затем назначенная правительством комиссия, возглавляемая Эдером Тёрнером, бывшим главой Конфедерации британской промышленности (Confederation of British Industry, CBI), рассматривала вопрос, сохранять ли добровольную систему пенсионных взносов или вводить обязательную. Появившийся в итоге в декабре 2002 года рекомендательный документ – так называемый «Зеленый доклад» – практически ничего не решал, не предложил ни одной конструктивной идеи, чем вызвал возмущение еще до публикации. Одной из его рекомендаций было окончание выплаты 25-процентной единовременной суммы, которую люди имели право получить из своего пенсионного фонда без обложения налогом при выходе на пенсию, – Министерству финансов (Treasury) не терпелось отменить этот налоговый стимул и установить налог на доход от таких единовременно выплачиваемых сумм.

      Все равно вред уже нанесен. Люди не собираются делать сбережения, пока не будут уверены, что получат тот пакет, который им обещали. Ни одно правительство, принуждающее огромный пласт населения к ненавистной проверке «на нуждаемость», не должно рассчитывать на благодарность. Поэтому сегодня основная часть сбережений, которая могла бы быть вложена в соответствующие пенсионные продукты, направляется на приобретение жилищной собственности4.

      Приобретение

Скачать книгу