[65]
Vgl. BAG v. 24.6.2003, AP Nr. 63 zu § 242 BGB Betriebliche Übung = NZA 2003, 1145, 1148; BeckOK-ArbR-Jacobs, § 305b BGB Rn. 4.
Vgl. BeckOK-ArbR-Jacobs, § 305b BGB Rn. 1.
Vgl. BAG v. 20.5.2008, AP Nr. 35 zu § 307 BGB = NZA 2008, 1233, 1236 (Tz. 30).
So etwa Hromadka, DB 2004, 1261, 1264.
Vgl. LAG Düsseldorf, NZA-RR 2007, 455, 456.
BAG v. 20.5.2008, AP Nr. 35 zu § 307 BGB = NZA 2008, 1233, 1236 (Tz. 34 a.E.).
Bieder, SAE 2007, 379, 380; Böhm, ArbRB 2008, 91, 93.
Ausführlich BeckOK-ArbR-Jacobs, § 310 BGB Rn. 19 ff.
Vgl. Bieder, SAE 2007, 379, 381.
Dazu noch ausführlich Klausur 3, Rn. 283 ff.
BAG v. 20.5.2008, AP Nr. 35 zu § 307 BGB = NZA 2008, 1233, 1236 (Tz. 38).
Vgl. etwa BAG v. 22.2.2012, NZA 2012, 861, 862 (Tz. 15).
So BAG v. 20.5.2008, AP Nr. 35 zu § 307 BGB = NZA 2008, 1233, 1237 (Tz. 39).
Vgl. BAG v. 20.5.2008, AP Nr. 35 zu § 307 BGB = NZA 2008, 1233, 1237 (Tz. 41 f.).
Dazu noch ausführlich Klausur 3, Rn. 283 ff.
2 › Klausur 1 Das harte Musik-Business › Fragen zur Wiederholung
Fragen zur Wiederholung
126
| 1) | Wie lautet der Obersatz zur Begründetheitsprüfung der Kündigungsschutzklage? |
| 2) | Was ist für die Reihenfolge dieser Prüfung maßgeblich? |
| 3) | Warum ist der Satz „Das Kündigungsschutzgesetz findet nach §§ 1 I, 23 I 2 KSchG Anwendung.“ nicht korrekt? |
| 4) | Nennen Sie die Tatbestandsvoraussetzungen einer Analogie! |
| 5) | Wie erfolgt die Willensbildung des Betriebsrats? Durch wen und wie wird er vertreten? |
| 6) | Welche Fehler im Anhörungsverfahren nach § 102 I BetrVG führen zur Unwirksamkeit der Kündigung? Gibt es hiervon eine Ausnahme? |
| 7) | Gehört die Kündigungsfrist zum notwendigen Unterrichtungsinhalt bei der Anhörung des Betriebsrats nach § 102 I BetrVG? |
| 8) | Wie lauten die Voraussetzungen für die Anwendbarkeit des allgemeinen Kündigungsschutzes nach § 1 KSchG? |
| 9) | Erläutern Sie Inhalt und Grundlage des Prognose- und des ultima-ratio-Prinzips! |
| 10) | Welche Funktionen erfüllt eine Abmahnung? An welcher Stelle ist sie im Rahmen der Begründetheit einer Kündigungsschutzklage anzusprechen? |
| 11) | Unter welchen Voraussetzungen ist eine Abmahnung entbehrlich? Welche Rechtsnormen geben Anhaltspunkte hierfür? |
| 12) | Nennen Sie die Tatbestandsvoraussetzungen für die Begründung einer betrieblichen Übung! |
| 13) | Warum ist eine betriebliche Übung keine Individualabrede i.S.d. § 305b BGB? |
| 14) | Unter welchen Voraussetzungen ist eine doppelte Schriftformklausel in AGB zulässig? |
2 › Klausur 2 Alles klar mit 1a!
Klausur 2 Alles klar mit 1a![1]
Inhaltsverzeichnis
Gliederung und Schwerpunktsetzung
127
Die VanRep-GmbH (V) unterhält im Hamburger Hafen einen großen Reparaturbetrieb für
