Генератор прибыли. Практическое пособие по масштабированию бизнеса. Дамир Рафикович Хайров
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Генератор прибыли. Практическое пособие по масштабированию бизнеса - Дамир Рафикович Хайров страница 4
Тестируем и адаптируем процессы: Проверяйте новые модели на практике, привлекайте тестовых клиентов, собирайте обратную связь и вносите коррективы, чтобы оптимизировать эффективность.
Моделирование бизнес-процессов – это основа для системного роста и улучшения качества работы. Компании, грамотно выстраивающие путь клиента и совершенствующие внутренние процессы, могут добиваться значительных успехов и создавать высокую ценность для своих клиентов. Пример ПИК наглядно демонстрирует, как продуманный клиентский путь позволяет укрепить позиции на рынке и создать лояльную аудиторию, что в конечном итоге ведет к устойчивому росту и развитию бизнеса.
Теперь задумайтесь: как устроен путь клиента в вашей компании? Сколько времени проходит между первым обращением и звонком менеджера? Есть ли ясность на каждом этапе? Или вы теряете клиентов из-за мелочей, которые можно было исправить за несколько часов?
Глава 3. Разбивка процессов на ценные конечные продукты: как на каждом этапе процесса создавать ощутимую ценность
Разбивка процессов на Ценные Конечные Продукты (ЦКП) – мощный инструмент для управления работой компании и повышения её эффективности. ЦКП помогает выделить ключевой результат каждого этапа бизнеса и делает работу более предсказуемой. На каждом этапе процесса важно понимать, какие конкретные действия приводят к конечной ценности для компании и клиента. Когда компания начинает работать, фокусируясь на ЦКП, её ресурсы идут именно на то, что двигает бизнес вперед.
Ценный Конечный Продукт (ЦКП) – это чёткий результат, который процесс должен приносить компании и клиенту. Например, для отдела продаж ЦКП – подписанный договор и подтвержденная оплата от клиента. Для отдела снабжения ЦКП может быть закупка качественного сырья по оптимальной цене. ЦКП полезны потому, что они:
Фокусируют команду на достижении конкретного результата.
Делят функции и роли таким образом, что каждый сотрудник видит свой вклад и исключаются ненужные действия.
Облегчают контроль – каждый этап можно оценить по конкретным показателям.
Повышают эффективность, так как внимание направлено на результат, который приносит пользу компании.
Разделите процессы на этапы и найдите ключевые шаги. Начните с выделения каждого этапа процесса, который значим для бизнеса. Например, в продажах это может быть привлечение лида, его квалификация, ведение переговоров и заключение сделки.
Определите ЦКП для каждого этапа. На каждом этапе должно быть ясно, какой результат является конечной целью. Например:
Этап привлечения клиентов – ЦКП: квалифицированный лид, соответствующий критериям клиента компании и заинтересованный в покупке товара//услуги.
Этап