Комментарий последних изменений к трудовому кодексу Российской Федерации. Ирина Витальевна Журавлева
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Комментарий последних изменений к трудовому кодексу Российской Федерации - Ирина Витальевна Журавлева страница 17
Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда
Социальное партнерство в сфере труда (далее – социальное партнерство) – система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В название статьи внесено дополнение, подчеркивающее сферу регулирования нормы, содержащейся в ТК.
Дополнение, внесенное в ч. 1 (и единственную в новой редакции статьи), по сути, формирует определение социального партнерства в целях ТК.
Часть 2 исключена из рассматриваемой статьи и перенесена в ст. 25 в отредактированном виде.
Статья 24. Основные принципы социального партнерства
Основными принципами социального партнерства являются:
равноправие сторон;
уважение и учет интересов сторон;
заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
соблюдение сторонами и их представителями
полномочность представителей сторон;
свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;
ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.
Абзац 6 ч. 1 дополнен стандартной уточняющей формулировкой в соответствии с новой редакцией ст. 5 ТК.
Статья 25. Стороны социального партнерства
Сторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей.
Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в случаях, когда они выступают