Комментарий последних изменений к трудовому кодексу Российской Федерации. Ирина Витальевна Журавлева

Скачать книгу

работодатели – юридические лица, но и работодатели – индивидуальные предприниматели, а также уточняющая правка в соответствии с новой редакцией ст. 5 ТК.

      В ч. 2 включено дополнение, подчеркивающее, что наличие представительного органа работников в организации или у индивидуального предпринимателя не является обязательным.

      В ч. 3 исключены слова «содержащие нормы трудового права», касающиеся локальных нормативных актов, как избыточные. Локальные нормативные акты, безусловно, содержат нормы трудового права, что определено новой редакцией ст. 5 ТК.

      Часть 4 изложена в новой редакции, при этом суть правовой нормы, содержащейся в указанной части, осталась неизменной.

      Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

      В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

      Часть 2 изложена в новой редакции, при этом суть правовой нормы, содержащейся в указанной части, осталась неизменной.

      Статья 10. Законы, иные нормативные правовые Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права

      Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации являются составной частью правовой системы Российской Федерации.

      Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные законами и иными нормативными правовыми трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила международного договора.

      В название статьи и в ч. 2 внесено стандартное уточнение в соответствии с новой редакцией ст. 5 ТК.

      Статья 11. Действие законов трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

      Новой редакцией статьи устанавливаются отношения, регулируемые трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, а также устанавливается, что действие указанных нормативных правовых актов распространяется на всех работодателей без исключений.

      В статью внесены также редакционные дополнения и уточнения, не изменившие суть нормы, содержащейся в ней.

      Статья 12. Действие законов и иных нормативных правовых трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени

      Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом

Скачать книгу