style="font-size:15px;"> – Ну, народ. Це ж логічно.
Клер поступилася і зітхнула:
– Гадаю, це має сенс.
– Ну, можливо, нам слід трохи змінити стандарти, – запропонував Боббі. – Може, нам потрібно бути менш вимогливими. Ми, звісно, не можемо дозволити собі відкидати або позбуватися людей, які не дуже добре взаємодіють з іншими.
Клер похитала головою:
– У жодному разі. Якщо ми це зробимо, то вляпаємося у ще більшу халепу, ніж мали в Oak Ridge. І під час ремонту школи.
Джефф насупився:
– Що за ремонт школи?
Боббі зітхнув і пояснив:
– Позаторік ми розширювали та ремонтували середню школу у Калістозі[9]. Звучить як дрібниця, але насправді це була значна робота. У всякому разі на середині проекту ми втратили нашого найкращого інженера, тому що Боб не дозволив нам звільнити найгіршого.
– Зачекайте, – попросив Джефф. – Я пам’ятаю, ви казали, що Боб не терпів тих, хто погано працює в команді.
Клер подивилася на Боббі, ніби питаючи: «Чи слід нам йому це казати?»
– Ну, найчастіше так і було. Але іноді, коли справа стосувалася людей, яким він співчував і яких знав особисто, Боб поводився наче якийсь слабак. Він завжди говорив, що часом йому важко натискати на спусковий гачок.
– І як вирішилася ситуація у школі? – Джеффові хотілося знати.
Боббі роздратовано відповів:
– Хороший інженер звільнився і заснував свою невеличку фірму. І мені довелося гарувати, як на каторзі, щоб упоратися з інженерними недоліками, і це ще було півбіди, порівняно зі співпрацею з інженером-йолопом.
– І чого ми навчилися з цього? – запитав Джефф.
Боббі закотив очі.
– Та знаю, знаю.
– Ні, скажи це вголос, Боббі Брейді, – підштовхнула його Клер, злегка кепкуючи.
Співочим голоском, що більше нагадував голос семирічного хлопчика, ніж керівника всіх будівельних робіт фірми з капіталом у 30 мільйонів доларів, Боббі слухняно сказав:
– Тримати на роботі йолопів – це погана ідея.
Джефф зняв ноги зі столу і сів на складаний стілець.
– Знаєте, я й досі вважаю, що якби ми просто зрозуміли, як відсіяти більшість тупаків, ситуація тут змінилася б у геометричній прогресії.
– Але тоді нам довелося б найняти ще більше людей, щоб зайняти місця тупаків, яких ми звільнили б, – нагадала йому Клер.
Джефф похитав головою.
– Не думаю, Клер. Я готовий був би поставити на свою посаду, що ми могли б виконати більше роботи з меншою кількістю людей, якби мали справжніх командних гравців.
Джефф зробив паузу, і дав їм кілька секунд поміркувати:
– Подумайте про те, наскільки легше було б виконати всю ту командну роботу, про яку ми говорили минулого року. Довіра, конфлікт, зобов’язання та інше.
– Але як ми будемо це робити, коли тепер маємо вдвічі більше справ? – запротестував Боббі. – Збори з тимбілдингу –
Калістога – містечко в окрузі Напа, штат Каліфорнія (США).
