мира)
2) Аналитик (учитель, исследователь, учёный)
3) Дипломат (политик, философ, социолог, психолог, общественный деятель)
4) Большое сердце (брат милосердия, искренний друг, человек умеющий сопереживать и понимать внутреннюю боль и переживания других)
5) Служащий (слуга выполняющий миссию, секьюрити, функционер выполняющий поставленную задачу. Опытный и мудрый, служащий слабым).
6) Обеспечитель (тот кто слышит нужду человека и своевременно помогает ему в её решении нужными инструментами или вещами)
7) Админ (Администратор, организатор и стратег. Видит от «а» до «я», и доводит весь план до конца).
Ни одна из представленных выше мотиваций не умоляет другой и не является в сравнении более ценной или благородной. Только в совокупности, и согласовано действуя в семье, коллективе, общине, организации, обществе и государстве они являют полноценную силу и неограниченные возможности гармоничного во всём развития.
Нет ни одного человека, кто не имел бы одной из семи мотиваций. Иногда у человека может быть две, а то и три мотивации, но важно помнить, что одна из наших мотиваций основная и главная. Её надо знать.
Итак приступим.
Хирург в душе. Прежде всего это мотивация видеть глубже и дальше других. С особым упорством и настойчивостью выражает своё мнение о том, что правильно и что не правильно. В первую очередь видит ошибки и всё неправильное. Пытаются сразу же их исправить, как в ситуации, так и в людях. В их воображении нет ни цветной, ни серой прослойки, поэтому все ситуации они видят исключительно в чёрно белых цветах. Они не боятся конфликтов, и часто нуждаются в том, чтобы их самих исправляли. В большей степени это люди, которые лишь внешне жёстки, но внутри дело обстоит иначе. Спросите этого человека, что он видит в том или другом человеке или ситуации, и он раскроет себя как хирург. Ему обязательно надо, что бы кто-то избавился от плохой привычки прямо сейчас; что бы что-то удалили, исправили, вырезали, но немедленно. Им нравится задавать вопросы по одной лишь причине, чтобы узнать что правильно и что не правильно, что хорошо и что плохо.
Слабости. Прямы, чрезвычайно честны, искренни и просты и потому без труда наносят раны другим людям.
Большинство людей их просто не понимают, сторонятся, некоторые их просто боятся и раздражаются ими. Их часто обвиняют в неуважительности, бестактности, некорректности, отсутствии этики, невоспитанности и др. Так и есть, они почти всегда не считаются с чужим мнением. Характер данной мотивации видит не ту работу, которая проделана на 99%, а именно не выполненную её часть – 1%, и обязательно об этом заявит. Как правило, у них нет друзей. Медлительны в своих решениях.
Аналитик. Человек с данной мотивацией прежде всего готов что-то исследовать. Так же
