доля ручного труда по официальным данным составляла около 35%, в строительстве и сельском хозяйстве еще выше.
Вопрос о доле непроизводительного ручного труда в армии не ставился ни в советское, ни в постсоветское время. Многие образцы вооружений и техники создавались без учета трудоемкости их обслуживания. Примером может служить нуждающаяся в проверке, но правдоподобная информация СМИ о том, что поверхности боевых кораблей стран НАТО покрыты специальным полимерным составом, уменьшающим трудоемкость уборки и снижающим потребность в малярных работах. В российском военном флоте сохраняется высокая потребность в малярных работах на военных судах, о чем свидетельствует высказывания респондентов фокус-группы (см. ниже).
Современная ситуация
Динамика численности основных категорий военнослужащих. После сокращения срока службы по призыву с 2 лет до 1 года в 2007 – 2008 гг. общая численность личного состава российской армии к 2011 году стабилизировалась на уровне около 1 млн. чел.
К концу 2017 года в российской армии будет насчитываться 425 тыс. контрактников, 300 тыс. срочников и 270 тыс. офицеров, прапорщиков и мичманов (источник: http://21russia.ru/news/army/2014-10-30/chislo-kontraktnikov-armii-rossii-vpervye-prevysilo-chislo-prizyvnikov).
Численность офицеров, прапорщиков и мичманов с 2011 г по 2017 г. сократилась с 320 тыс. чел до 270 тыс. чел.
Сведения о численности военнослужащих, призываемых на службу в Вооруженные силы, публикуются с 1994 г. Динамика их численности, а также динамика численности возрастной когорты мужчин в возрасте 18 лет, даны в нижеследующей таблице.
Таблица 1. Динамика численности мужчин во возрасте 18 лет и численности призванных на службу в Вооруженные силы.
Источники: Росстат; https://ru.wikipedia.org/wiki/Вооружённые_Силы_Российской_Федерации
Цифры, приведенные в таблице, вызывают много вопросов. Ниже будут анализироваться лишь те аспекты, которые имеют прямое отношение к сегодняшней ситуации.
Военная реформа 2007 г. предусматривала не только сокращение срока службы по призыву, но и одновременно отмену большого числа льгот, дававших отсрочку или освобождение от призыва (включая ликвидацию большей части военных кафедр при ВУЗах). Это позволило значительно увеличить численность призывников. Их доля в возрастной когорте 18-летних мужчин возросла с 24% в 2007 г. до 59% в 2009 г. и 65% в 2010 г. Это позволило сохранить численность военнослужащих по призыву на уровне около 550 тыс. чел.
Далее произошел спад численности служащих по призыву до 355 тыс. чел. в 2011 г. и примерно до 300 тыс. чел. в 2012 – 2017 гг. Отчасти это может быть объяснено демографическими причинами, поскольку численность мужчин в возрасте 18 лет за указанный период сократилась на 20%.
Снижение численности военнослужащих по призыву компенсировалось увеличением численности контрактников.
