делала бы Ангела Меркель… ну ладно, кое-кто, очевидно, может обойтись и без наставников.
Если ты действительно хочешь усовершенствовать свои ораторские навыки, тогда для тебя очень большое значение приобретают руководство со стороны и конструктивная обратная связь. Да, главным учителем остается практика, и выступать с речами тебе так или иначе придется (реально или виртуально), но если ты успел приобрести негативные навыки и не исправляешь их, то единственное, чего ты добьешься, – это их укоренения. Самый эффективный путь становления оратора – это постоянная и качественная обратная связь.
Она должна исходить от людей, которым ты доверяешь. Это лучшее горючее для риторической машины.
В роли тренера может выступать любой человек, который слушает твое выступление и высказывает конструктивные и непредвзятые замечания, позволяющие тебе развиваться. Опытный тренер может быстро обнаружить потенциал роста и дать конкретные указания по его реализации.
Точно так же важно, чтобы тренер помог осознать положительные ораторские качества, которыми ты уже располагаешь. Многие люди просто не осведомлены об имеющихся у них способностях. Они фокусируют свое внимание только на негативных моментах, а это искажает общую самооценку. Тренер может помочь тебе разглядеть твои сильные стороны, чтобы ты как можно чаще применял их на практике и совершенствовал.
Хорошие тренеры снабжают своих подопечных новыми идеями и материалами для размышлений. Они расширяют их горизонты и помогают реализовать планы, ранее казавшиеся невыполнимыми. Их типичный вопрос звучит так: «Что можно сделать еще лучше?» И ты сам удивишься, сколько ответов на него у тебя найдется.
Тренерская деятельность является одной из важнейших в системе TED. В своей статье, посвященной данной теме (bit.ly/2idL6F6), журнал Forbes цитирует одного из организаторов TEDx: «TED – это дисциплина. Я репетирую выступления со многими из своих подопечных, и так же поступают многие другие организаторы. Благодаря этому выступления становятся чище, понятнее и поэтому воспринимаются как исключительные».
Но обратная связь может исходить и из других источников. Она повсюду. Она может поступать от коллег, друзей или жены. Перед очередным важным выступлением попроси кого-нибудь послушать тебя, а затем спроси, что ему понравилось, а что, на его взгляд, можно было бы улучшить. А непосредственно в день выступления попроси кого-нибудь из публики поделиться с тобой отзывом.
Мы уже на протяжении многих лет являемся тренерами ораторов. Мы готовили к выступлениям докладчиков конференций TED и TEDx, руководителей компаний, членов общественных организаций. Мы работали с людьми из самых разных социальных групп, имевшими разный уровень образования и воспитывавшимися более чем в 100 различных культурах. В общей сложности мы помогли усовершенствовать ораторские навыки более чем 5 тысячам людей. Весь накопленный на этом пути опыт мы переработали и включили в данную книгу.
А сейчас мы познакомим тебя с твоим личным
