в виде снижения премии за нарушение требований охраны труда правомерно
1959. Апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 22 марта 2012 г. по делу № 33-2927/2012
Суд правомерно пришел к выводу о том, что несоблюдение требований инструкций по безопасности труда на основании приказа директора ООО влечет для работников этого предприятия снижение производственной премии.
Если работник еще не приступил к трудовым обязанностям, его действия в части несоблюдения требований охраны труда нельзя квалифицировать как нарушение ст. 214 ТК РФ
1960. Апелляционное определение СК по гражданским делам Тульского областного суда от 28 марта 2013 г. по делу № 33-416
В связи с тем, что работник не приступил к трудовым обязанностям, а только направлялся на свое рабочее место, его действия нельзя квалифицировать как нарушение ст. 214 ТК РФ в части несоблюдения требований п. 1.7 Инструкции по охране труда для слесаря по ремонту оборудования цеха топливоподачи, так как данный пункт начинает действовать при исполнении работником своих трудовых обязанностей в рабочее время на рабочем месте (или территории предприятия при выполнении задания работодателя).
Обязанности работника по прохождению медицинских осмотров. Работодателю запрещено допускать отдельные категории работников к работе без прохождения медицинского освидетельствования
1961. Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 22 июля 2013 г. по делу № 33-10830/2013
ЗАО действовал в соответствии с требованиями трудового законодательства, запрещающего работодателю допускать отдельные категории работников к работе без прохождения медицинского освидетельствования, а работник был обязан пройти такое медицинское освидетельствование, от его прохождения не вправе отказаться, поскольку не может быть допущен к работе без прохождения такого освидетельствования.
Работник не вправе отказаться от обязательного прохождения медицинского осмотра
1962. Определение Московского городского суда от 02 марта 2015 г. № 33-6304/15
Разрешая требования истца о признании незаконным отстранения от работы, отмене направления на прохождение медицинской комиссии, на основании установленных по делу обстоятельств с учетом собранных по делу доказательств, в том числе объяснений сторон, показаний свидетеля, письменных доказательств, руководствуясь положениями ст. 214 ТК РФ, Приложения № 2 п. 1 Приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 г. № 302н, суд пришел к правильному выводу о том, что трудовая функция истца как *** непосредственно связана с выполнением работ на высоте, а потому у него имеется обязанность проходить обязательный периодический медицинский осмотр с периодичностью один раз в год, отсутствие медицинского заключения о прохождении медицинского осмотра препятствует допуску истца к работе.
Работник имеет право обжаловать результаты медицинского
