Трудовое право. Часть 2. В. И. Шкатулла
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Трудовое право. Часть 2 - В. И. Шкатулла страница 75
Удовлетворяя требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда, суд первой инстанции исходил из требований разумности и справедливости, учитывая физические и нравственные страдания истца, вызванные смертью ее супруга.
Неисполнение работником обязанности незамедлительно сообщить о несчастном случае не является основанием для освобождения работодателя от ответственности при несчастном случае на производстве
2116. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 № 11-29418/12
Довод жалобы о нарушении обязанности незамедлительно сообщить о несчастном случае соответствует действительности.
В соответствии с п. 4 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (утв. Постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73) работники организации обязаны незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом происшедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания (отравления) при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем.
Вместе с тем неисполнение работником указанной обязанности закон не связывает с основаниями освобождения от ответственности.
В такой ситуации закон предусматривает иной порядок расследования.
24. Обязанности работодателя при несчастном случае. Порядок извещения о несчастных случаях (Ст. 228, 228.1 ТК РФ)
Общие вопросы применения ст. 228 и 228.1 ТК РФ. При определении степени повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве не применяется термин «повреждение здоровья средней тяжести»
2117. Решение Верховного Суда РФ от 4 мая 2017 г. № АКПИ17-137
Отнесение повреждения здоровья при несчастном случае на производстве к определенной категории (легкой или тяжелой) имеет важное значение при определении порядка расследования конкретного несчастного случая.
Из анализа норм ТК РФ (ст. 228.1-230.1) следует, что применительно к определению степени повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве термин «повреждение здоровья средней тяжести» не употребляется.
В нормативных правовых актах, регулирующих данную область правоотношений, законодатель использует такие понятия, как несчастный случай на производстве, групповой несчастный случай на производстве, тяжелый несчастный случай на производстве, несчастный случай на производстве со смертельным исходом, – для каждого из которых установлены особенности порядка проведения расследования, извещения о несчастном случае, учета, оформления соответствующих документов.