дела установлено, что при выполнении демонтажных работ рекламного стенда произошел несчастный случай со смертельным исходом с работником.
Основанием для вынесения вышеуказанного постановления послужило то, что в нарушение ст. 228.1 ТК РФ работодатель ИП не известил о происшедшем несчастном случае территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, – Государственную инспекцию труда и прокуратуру по месту происшествия несчастного случая.
Суд первой инстанции законно и обоснованно посчитал, что ГИТ приняла законное и обоснованное постановление о назначении административного наказания.
2140. Решение Самарского областного суда от 11 февраля 2016 г. по делу № 21-298/2016
Из материалов дела следует, что в ходе расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с инженером электросвязи филиала ОАО, установлено, что работодатель в нарушение ст. 212, 228.1 ТК РФ сообщил в государственную инспекцию труда о произошедшем несчастном случае со смертельным исходом только ДД. ММ. ГГГГ, работодатель не обеспечил безопасные условия труда, не обеспечил контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, не обеспечил контроль со стороны должностных лиц за соблюдением работниками режима труда и отдыха.
Привлекая ПАО (ОАО) к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, государственный инспектор труда пришел к правильному выводу о нарушении указанным юридическим лицом законодательства о труде, поскольку выявленные нарушения напрямую влияют на обеспечение государственных гарантий трудовых прав работников.
Фактические обстоятельства дела и наличие события административного правонарушения подтверждаются вышеуказанными доказательствами, которым была дана оценка на предмет относимости, допустимости, достоверности и достаточности в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ.
2141. Решение Тамбовского областного суда от 16 декабря 2015 г. по делу № 7-409/2015
Оставляя обжалуемое постановление без изменения, судья обоснованно исходил из того, что обязанность работодателя при тяжелом несчастном случае в течение суток направить извещение по установленной форме в соответствующий территориальный орган исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства, установлена законом (ст. 228.1 ТК РФ).
Однако данная обязанность [ООО] своевременно исполнена не была, в связи с чем данное юридическое лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Доводы жалобы о необходимости привлечения к административной ответственности виновных должностных лиц, а не юридического лица, не основаны на законе и не могут послужить основанием для отмены обжалуемого постановления.
Административное
