СТРАТЕГИЯ фирмы, стартапа и творческие продажи. Собрание сочинений. Книга 16. Владимир Токарев

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу СТРАТЕГИЯ фирмы, стартапа и творческие продажи. Собрание сочинений. Книга 16 - Владимир Токарев страница 22

СТРАТЕГИЯ фирмы, стартапа и творческие продажи. Собрание сочинений. Книга 16 - Владимир Токарев

Скачать книгу

style="font-size:15px;">      · Позиционирование фирмы и стартапа, как оно видится иницатором стартапа

      · Перечень проблем при запуске стартапа:

      1. Первая проблема —

      2. +

      особое значение имеет составление списка проблем при запуске стартапа.

      4. Пример выполнения 1 этапа31

      Пример использования алгоритма

      В качестве примера рассмотрим следующий стартап – проект по консультированию по вопросам стратегии в режиме, когда консультирование оказывается путем предоставления методической помощи тем, кто разрабатывает стратегию. Например, стратегию фирмы или стратегию стартапа. Стартап запускает ООО32 с условным названием «Консультационный центр» (КЦ – далее).

      Задача проекта – например, для тех покупателей продукта, кто запускает стартап —

      повысить вероятность успеха стартапов у тех, кто будет пользоваться данным консультационным продуктом. В качестве средства достижений цели (Идея проекта) предлагается разрабатывать полноценную стратегию стартапа. Технология разработки стратегии избрана универсальная (классическая). Форма реализации проекта – в виде книг, изготовленных с помощью интеллектуальной системы Ридеро.Ру.

      Главная особенность данного стартапа заключается в том, что он запускается не группой предпринимателей с нуля, а компанией (Обществом с ограниченной ответственностью), и здесь под стартапом понимается новый продукт этой компании.

      · Личностная характеристика предпринимателя

      Инициатор нового продукта (стартапа), являющийся в данное время руководителем консультационного центра, можно описать как человека целеустремленного с очень высокими амбициями.

      Из личных качеств, которые могут отразиться на успехах дела, можно выделить импульсивность, в результате чего такое положительное качество, как творческий потенциал иногда приносит, как это ни странно, отрицательные результаты.

      Начинание большого количество новых проектов, которые специалисты центра не в состоянии «переварить», отрицательно сказывается на главных направления деятельности центра. Кроме того, по мере роста численности специалистов это, возможно, отразится и на инициативе рядовых участников.

      Что касается высоких амбиций, то иногда они превышают реальные возможности КЦ, в результате происходит «отрыв» от реальной действительности.

      · Прошлое (проблемы настоящего зарождаются в прошлом)

      Поскольку речь идет о запуске нового продукта компании, то здесь мы опишем прошлое и настоящее КЦ. А вот будущее будет посвящено будущему рассматриваемого стартапа компании.

      Консультационный центр (КЦ) появился в январе 1996 года. Первоначально он назывался консультационный центр менеджмента MC&MA Торговая марка MC&MA полностью расшифровывается как Management Consalting and Marketing Audit (до сих пор в ряде продуктов центра используется аббревиатура MC&MA). Основателями центра выступили два

Скачать книгу


<p>31</p>

В качестве сквозного примера выбран проект консультационной фирмы, во многом напоминающей нашу структуру.

<p>32</p>

Общество с ограниченной ответственностью.