Реально работающий проект Счастье. Мечты. План. Новая жизнь. Отсутствует

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Реально работающий проект Счастье. Мечты. План. Новая жизнь - Отсутствует страница 14

Реально работающий проект Счастье. Мечты. План. Новая жизнь - Отсутствует

Скачать книгу

а я и еще несколько таких же слабаков бегаем кое-как.

      Когда я спросила у своей одноклассницы и подруги, что она об этом думает, та ответила:

      – Ты совершенно права! Пора что-то делать!

      – И что нам делать? – поинтересовалась я.

      – У меня есть план. Соглашайся или отказывайся. Это займет в день всего двадцать минут.

      – Согласна, – решительно сказала я. – Не томи, что за план?

      – Бегать, – коротко ответила она. – По утрам. Или по вечерам. Ведь днем мы заняты.

      Так мы сколотили небольшую команду из четырех человек. Каждое утро вставали на 20 минут раньше обычного, надевали кроссовки и спортивную форму и встречались около парковой аллеи. Нам нравилось бегать по парку. Иногда, особенно по выходным, мы переключались на стадионы. Интересно, что «дело чести» – улучшить свои оценки на фоне оценок по остальным предметам – заставило нас не пропустить ни одного дня тренировки. Некоторые из нас перестали простужаться, другие стали более организованными. Примечательнее же всего то, что когда мы уже получили свои «отлично» по бегу на короткую дистанцию и по всему остальному, что было связано с физкультурой, ни один член нашей команды не перестал тренироваться. Мы перестали это делать (да и то, скорее, перестали все вместе, а не по отдельности), только когда настали каникулы. Потому что часть нас уехала. Позже мы разъехались учиться в разные города, но и потом при встречах все признавались, что продолжают бегать с той или иной регулярностью.

      Теперь я вспоминаю, что, начав бегать, мы обнаружили, что не все из нас рассматривают это как упражнение. Хотя мы все не были спортивными и тренированными, а некоторые вообще не любили спорт.

      Психологи считают, что внешняя мотивация побуждает людей действовать ради получения внешней награды и для того, чтобы избежать внешнего наказания. В нашем случае налицо была еще и внутренняя мотивация, а при ее наличии люди действуют ради собственного удовольствия. Нас никто не принуждал бегать, никто не проверял, сколько мы пробегаем, с какой скоростью и т. п. Нашей наградой был зачет, вернее, отличная оценка. Но когда мы достигли цели, ничего не изменилось – пробежки уже стали частью нашего образа жизни. Теперь я работаю над тем, чтобы их, эти самые пробежки, в свою жизнь вернуть (я имею в виду – в таком же регулярном виде, как в молодости).

      Психологи установили ряд закономерностей, связанных с внешней мотивацией и вознаграждением за достижение цели. Например, когда человека награждают за определенную деятельность, он перестает заниматься ею ради удовольствия – то, за что платят, как бы превращается в его работу. В этом ряду стоит, скажем, вознаграждение детей родителями за чтение, за то, что те прочитали за день определенное количество страниц.

      Этого делать не рекомендуется, чтобы не приучать малышей читать книги только ради награды. Ведь люди должны научиться читать ради удовольствия, от

Скачать книгу