– децентралізація. Одна з найважливіших реформ за весь час незалежності України.
Один нюанс. Разом з повноваженнями і ресурсами на місця було передано і відповідальність. Її потрібно не боятися брати.
Усі великі звершення складаються з малих перемог. І ми щодня маємо працювати над малим результатом задля досягнення своєї великої мрії.
Система оповиває заборонами і занурює в нескінченну кількість пояснень, чому і цього разу нічого не вийшло. Вона хоче, щоб тобі було комфортно. Щоб ти був у матриці. Щоб ти сприймав цінності системи як свої власні і не ви#обувався. Щоб ти вважав основним завданням нескінченний процес, а не кінцевий вимірний результат.
Але систему підводить одна обставина: ті, хто їй протистоять і хочуть її зламати, – це найталановивіші, найхитріші, найцинічніші й водночас найідейніші й найпрагматичніші люди з іншого життя. Того, де головне – кінцевий результат. Того, де «не заборонено» або «не зовсім заборонено» означає «дозволено».
І от проти таких людей у системи шансів немає. Бо вони точно знайдуть, як зробити так, щоб було «так», незважаючи на сотні «ні».
Розділ 4. Божевільний клас
Перший час робоче місце кількох з нашої Команди в Дніпропетровській облдержадміністрації знаходилося в кабінеті Геннадія Корбана – заступника обласного очільника Ігоря Коломойського, який керував областю одразу після початку війни і до призначення Резніченка 25 березня 2015 року.
Це була переговорна кімната голови ОДА з великим довгим столом. Насправді ця кімната стала тоді робочим кабінетом для кількох десятків людей, які часто перебували в ній одночасно і цілодобово.
Там на стінах висіли мапи Дніпропетровської й Донецької областей. На підвіконні лежала каска й берці. А сам кабінет, здавалося, навіки просмердівся тютюном.
До того, як ми потрапили до цієї кімнати, ми бачили її тільки на фото і розуміли, що багато рішень приймалося саме тут: вона ніби заохочувала до того, щоб у ній постійно була сила-силенна люду, який обговорював, як розв’язати ту чи іншу проблему, що з ними досі ніхто в країні не стикався. Саме ці рішення зробили Дніпропетровську область форпостом опору російській агресії.
Те, що було зроблено в Дніпропетровській ОДА, взагалі унікальне для нашої країни. Певен, що якби не люди в ній тоді, то зберегти країну було б неможливо.
Отже, це було знакове місце в усій ОДА, де на тебе за визначенням тиснув тягар відповідальності.
Маленький приклад нинішнього кадрового підходу в Дніпропетровській ОДА
Коли у Facebook з’явився пост про вакансію заступника начальника Департаменту екології в Дніпропетровській ОДА з пропозицією надсилати свої резюме, дехто подумав, що ми жартуємо.
Адже брати на роботу до держорганів людей фактично сторонніх, не з системи – так не буває.
З гумором у нас
