Эффективность времени. Или как найти минуточку для счастья. Екатерина Владимировна

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Эффективность времени. Или как найти минуточку для счастья - Екатерина Владимировна страница 8

Эффективность времени. Или как найти минуточку для счастья - Екатерина Владимировна

Скачать книгу

работа у людей, получился такой результат. Практически всем, у кого проводила опрос, удаленная работа понравилась больше, чем офисная. Многие уже не захотели возвращаться обратно. Когда их работодатель спросил об их выборе: они предпочли остаться на удаленном доступе.

      Что необходимо сделать для того, чтобы всем было комфортно от совместной работы удаленно?

      От работодателя в первую очередь это правильное распределение обязанностей, грамотно поставленные задачи, сроки и время работы. От работника – самодисциплина, обустроенное рабочее место.

      Какие плюсы от этого?

      Работодателю не нужно тратить большое количество финансов для снятия арендной площади под офис. Для чего нужен огромный офис, если большая часть сотрудников может работать удаленно. Сколько будет экономить в месяц организация? Сэкономленные средства с аренды можно будет планировать в другие отрасли организации, либо на ее развитие, либо на премии себе и сотрудникам, за качественную работу.

      Для всех сторон: абсолютно любое место для проживания, экономия времени, которое тратиться на дорогу и сборы на работу, возможность создание рабочего места так, чтобы тебе все нравилось. Отсутствие посторонних людей, звуков, которые постоянно отвлекают от рабочего процесса. Освободившееся время с дороги, которое можно тратить на то, чему хотелось его посвятить.

      ***

      Вторая волна коронавируса в России показала (по данным Поповой): большинством заболевших стали офисные сотрудники. Это показывает снова, что отсутствие желания поменять систему взаимодействия между сотрудниками, может повлиять на здоровье человека. Казалось бы, сейчас даже приказ от Правительства вышел о том, чтобы перевести максимальное количество людей на удаленную работу. Но люди сами не хотят ничего менять. Руководители боятся, что работа станет неэффективной, работники боятся потерять работу, тем более в такое нестабильное время. В итоге и те, и другие все равно несут потери.

      Технологии помогают сейчас как никогда. Доступ в интернет, программы, позволяющие работать и находиться на связи удаленно, техника, которую можно приобрести по приемлемым ценам – о таком и мечтать было сложно еще 15—20 лет назад. Все это наглядно показывает абсурдность всей сложившейся ситуации.

      Мой путь

      Я люблю свою работу! Я приду сюда в субботу,

      И конечно воскресенье. Здесь я встречу День Рождения,

      Новый год, 8 Марта. Ночевать здесь буду завтра.

      Плащ-палатка, вещь мешок – у супруга будет шок!

      Если я не заболею, не сорвусь, не озверею,

      Здесь я встречу все рассветы, все закаты и приветы!

      От работы дохнут кони. Ну, а я – бессмертный пони!

      (Неизвестный автор, взято с просторов интернета)

      ***

      Данный стих в распечатанном виде увидела

Скачать книгу