BWL für Dummies. Tobias Amely

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werden, wie die Zuordnung von sinnvollen oder ansprechenden Aufgaben.

      

Unternehmen sind als offene Systeme mit ihrer dynamischen Umwelt verknüpft. Unternehmer müssen daher die verschiedenen Umweltelemente in ihrer potenziellen und tatsächlichen Bedeutung für die Unternehmen erkennen und je nach Situation angemessen darauf reagieren, wenn sie nicht den Bestand des Unternehmens infrage stellen wollen.

      »Traue keiner Statistik, die du nicht selbst gefälscht hast«, lautet ein Standardsatz, wenn es um die Präsentation und Gültigkeit von Statistiken geht. Um Ihnen aber doch einen ungefähren Überblick über die Vielfalt und die Größenordnungen in der Welt der Unternehmen und damit über den Geltungsbereich der Betriebswirtschaftslehre zu verschaffen, wollen wir dieses Risiko jetzt doch für Sie eingehen und Ihnen ein paar Statistiken dazu vorstellen. Die Darstellungen konzentrieren sich dabei auf die privat geführten und gewinnorientierten Unternehmen in Deutschland. Vor diesem Hintergrund wird dann die Frage nach der Unternehmensgründung in Verbindung mit der Wahl der Unternehmensform und des Standortes aufgegriffen.

       Unternehmen nach Größe und Branche

      Die Unternehmen können Sie nach verschiedenen Kriterien betrachten und einteilen. Im Abschnitt »Die Träger der Wirtschaft: Haushalte und Unternehmen« wurden sie als offene, dynamische, ökonomische und soziale und technische Systeme vorgestellt und danach unterschieden, inwiefern es sich um öffentliche oder private Unternehmen handelt und ob sie For-Profit (gewinnorientiert) oder Not-for-Profit (nicht gewinnorientiert) ausgerichtet sind. Weitere Unterscheidungsmerkmale von Unternehmen sind:

       die Größe

       die Rechtsform

       der Wirtschaftszweig die Internationalität

      Diese Merkmale können noch weiter aufgefächert werden. So kann die Unternehmensgröße quantitativ (zum Beispiel nach Mitarbeiterzahl, Umsatz und Gewinn) oder qualitativ (zum Beispiel nach Rechtsform und Führungsform) bestimmt werden.

      Die kleinen und mittleren Unternehmen (das sind die Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten) beschäftigen über 60 Prozent der Arbeitnehmer, erwirtschaften rund 40 Prozent des Umsatzes und bilden mehr als 80 Prozent des Nachwuchses aus. Das bedeutet aber auch, dass die großen Unternehmen, die nach den Angaben in der Tabelle 1.1 noch nicht einmal ein Prozent aller Unternehmen ausmachen, rund 60 Prozent des Umsatzes und gut ein Drittel aller Arbeitnehmer in Deutschland auf sich verbuchen können. Wenn Sie die Zahl der Unternehmen im Bergbau, Verarbeitenden Gewerbe, in der Energie- und Wasserversorgung sowie im Baugewerbe von der Gesamtzahl aller Unternehmen abziehen, dann bleiben für die restlichen Wirtschaftszweige 2.68 Millionen Unternehmen übrig. Diese repräsentieren den sogenannten Dienstleistungssektor. Der Blick in die Tabelle zeigt, dass zu diesem Sektor in Deutschland nahezu 80 Prozent aller Unternehmen gehören. Das zeigt deutlich, dass Deutschland im Dienstleistungszeitalter angekommen ist und eine mittelständische Unternehmenslandschaft hat.

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Wirtschaftsbereich Anzahl der Unternehmen nach Anzahl der Beschäftigten
insgesamt 0-9 10-49 50-249 mehr als 250
Handel u. Instandsetzung 595.565 540.233 46.057 7.709 1.566
Freie Berufe 499.254 472.930 23.138 2.692 494
Baugewerbe 381.585 343.367 34.728 3.167 323
Grundstücke, Wohnungswesen 155.757 152.199 3.095 396 67
Verarbeitendes Gewerbe 221.129 165.386 38.542 13.068 4.133
Gastgewerbe 243.626 226.059 15.533 1.792 242
Sonstige Dienstleistungen 215.944 195.490 14.897 4.417 1.140
Gesundheits-, Sozialwesen 237.569 198.106 29.999 6.937 2.527
Sonstige ökonomische Dienstleistungen 234.410 221.427 10.680 1.954 349
Information und Kommunikation 129.192 117.984 8.535 2.147 526
Verkehr und Lagerei 109.592 90.857 15.218 2.965 552
Kunst, Unterhaltung, Erholung 113.676 109.352 3.605 571 148
Erziehung, Unterricht 76.311 63.752