El comportamiento administrativo. Herbert Alexander Simon
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División de Funciones en Relación con la Eficiencia
Valor y Límites de la División de Funciones
Especialización por “Área” y por “Clientela”
Falta de Adecuación de los Métodos de Presupuesto Habituales
Hacia un Presupuesto a Largo Plazo
Ejemplo de un Presupuesto Racional
Medir los Resultados en las Empresas Comerciales
Estados de Resultados por Divisiones
Evaluar Resultados Intermedios
Criterios Rivales de Evaluación
Basualdo: Observaciones, notas y referencias
Capítulo X. Lealtad e identificación organizacional
Valores Sociales versus Valores Organizacionales
Significado de la Frase “Valor Social”
Impersonalidad de las Decisiones Organizacionales
La Psicología de la Identificación
1. Interés Personal en el Éxito Organizacional
2. Transferencia de la Psicología de la Administración Privada
3. Concentrar la Atención
Modificar Identificaciones por Medio de la Organización
Asignación de la Función Decisoria
Tipos Psicológicos en la Decisión
Raíces Psicológicas de la Identificación Organizacional
Bases Cognitivas para la Identificación
Evidencia de Mecanismos Cognitivos en la Identificación
Altruismo en el Comportamiento Organizacional
De qué Modo la Selección Natural apoya el Altruismo