se siguen cumpliendo al pie de la letra a pesar del paso del tiempo, como la del siguiente escrito de 1710, cuyo original como se indica, se encuentra en el Vaticano.Confirma que lo que permanece, el ser humano de puertas hacia dentro, es absolutamente desconocido, mientras se trata de conocer todo lo externo que cambia permanentemente.
¿Compensa ser una persona íntegra?
Ventajas e inconvenientes
Sin duda, compensa la integridad, pero es una decisión que cada uno tiene que alcanzar por sí mismo y no a través de la razón, sino del sentimiento.
Es cierto que requiere tiempo y una dosis importante de seguridad y autoconfianza, pero siempre se identifica a quien mantiene esa postura ante los acontecimientos.
La primera gran ventaja de una persona íntegra, es la confianza que genera. Alguien confiable, con quien se quiere estar y se busca para contrastar opiniones y decisiones, que convierten en una persona informada y demandada, con la consiguiente satisfacción que produce en todos los ámbitos de la vida.
Por el contrario, su ausencia conlleva el prescindir de perfiles dados a corruptelas y doble moral, a los que sólo se les sigue por la gestión del miedo que ejercen sobre los que pueden, para sobrevivir ellos.
En segundo lugar y como consecuencia de esa generación de confianza, posibilita un alto grado de atracción moral y respeto profundo hacia quien ejerce comportamientos éticos y generosos.
La falta de honradez de los que actúan en sentido contrario, lleva no sólo a prescindir sino incluso a evitar en lo posible a este tipo de gente.
Tercera gran ventaja es el crecimiento personal que produce, y todas las consecuencias positivas que ello genera, mientras que en el polo opuesto, la baja autoestima de quien no practica esta conducta es factor común en todos ellos, aunque traten de evidenciar prepotencia, como indicador de inferioridad moral.
La consecución de objetivos y desafíos de ámbito interno en cuarto lugar, que a su vez, da lugar a la quinta ventaja consistente en el alto nivel de satisfacción y felicidad que produce, frente a la dependencia de resultados en función de otros y un alto índice de ego en la postura adversa.
Por último, la contribución al bien común de manera consciente y/o inconsciente, es la sexta ventaja, que, en la postura contraria, es el beneficio propio e interesado de aquellos que juegan al vale todo, aunque lo presenten como éxito en primera instancia, y que les pasa factura en el medio y largo plazo porque aquí no se va nadie sin pasar por caja, y la cuenta corriente emocional existe.
¿Cómo se construye la integridad? ¿Se puede cambiar a alguien corrupto?
La respuesta es sí, pero requiere esfuerzo y perseverancia, además de no sentirse solo para poder cambiar. Nunca sucede en soledad, ni en la primera ocasión. Las dos premisas son fundamentales para que alguien pueda ciertamente reconvertirse hacia la integridad.
Ahora bien, el cómo hacerlo es fundamental para que de verdad se produzca el giro y para ello, es condición sine qua non enseñar a cambiar dando a ganar.
Nos hemos malacostumbrado a creer que explicando o argumentando las cosas, la gente cambia y no es así. Las personas cambian, si salen ganando con el cambio. Si yo les explico mi manera de ver las cosas y a ellos no les favorece, lógicamente no van a cambiar.
La clave consiste en plantearles los beneficios que van a tener a título personal, es decir, las ventajas internas y la consiguiente traslación de dichas ventajas a su realidad externa. Esto requiere una reflexión en este sentido, antes de expresárselo.
Si una comisión ilegal le puede suponer a alguien un desprestigio e inseguridad de que le denuncien, y nunca más se confíe en esa persona, frente al reto personal de apostar por una cantidad inferior en el corto plazo, pero duradera en el medio y largo, apoyado y acompañado por los que juegan limpio, esta persona comenzará a cuestionarse su proceder, y aunque no lo consigamos a la primera, si se cuestiona a sí mismo, ya ha empezado a cambiar.
Lo que suele suceder es que estas personas lo hacen una vez y el entorno calla, por lo que ellos entienden que lo pueden seguir haciendo porque son más listos que los demás. De nuevo: la maldad triunfa gracias al silencio de los buenos.
En segundo término, tenemos que acompañarlos en el proceso, para que no les venza su propia inseguridad y recaigan una y otra vez. Que de verdad se sientan apoyados y acompañados en alguien en quien confían, es tan importante como realizar el planteamiento inicial de manera idónea.
Seamos conscientes de la realidad en la que nos movemos, si queremos de verdad tener capacidad para cambiarla.
Sólo si somos conscientes, empezaremos a crecer en solidez para llegar a ser inconscientemente competentes -pensamiento crítico-, y eso, no lo para nadie.
¡Atreveros!
Atreveros a traducir en comportamiento las actitudes de comportamiento, los conocimientos adquiridos, lo que os permitirá tomar decisiones en todos los momentos de vuestra vida. El que decide, se puede equivocar, pero nunca fracasar.
Atreveros a aprehender (en el sentido que usa este concepto Piaget) de lo que os pase, porque será un signo de reflexión y de crecimiento personal, que no de huida hacia delante cuando las cosas no salen como queremos.
Atreveros a mejorar las situaciones que os encontréis en vuestra trayectoria, lo que exige tener la inteligente actitud de dar antes de pedir. Dar lo que habéis interiorizado, antes de pedir puestos, cargos, salarios, o estatus
Atreveros a preguntaros los porqués y los para qué de lo que hacéis y sabréis cómo hacerlo, lo que os permitirá actuar desde el corto, para el medio y largo plazo.
Atreveros a elegir a alguien con quien poder contrastar en todo momento, porque el 90% de los fracasos se deben a la soledad y el aislamiento por exceso de ego.
Atreveros a mantener equilibrado el balance de vuestra cuenta corriente bancaria y la cuenta corriente existencial en cada etapa de vuestra carrera profesional, y podréis fiaros de todo el mundo, porque confiaréis en vosotros mismos.
Atreveros a racionalizar los sentimientos, porque las mejores y las peores cosas de la vida, tienen más que ver con el corazón que con la cabeza, y eso se traslada a los resultados
Atreveros a poner a la persona como centro de vuestra vida, con todas sus consecuencias, porque el ser humano no ha fracasado, está fracasando el sistema que ha cosificado a la persona para beneficio de cada vez menos, a costa de cada vez más.
Atreveros
