отношениях любви, одобрения и т. п.; соблюдение принятых в культуре норм; ролевое поведение, определяющее адекватное взаимодействие с другими людьми. И правда, личность в этой структуре выглядит довольно пассивно – вот это и считалось слабым местом в подходе Т. Парсонса, он «не наделил личность достаточными характеристиками и достаточным числом различных механизмов для способности функционировать».[55]
Модель четвертая, типологически-стратификационная. В качестве критерия этой модели, пользуясь методологией Т. Парсонса, введем фактор социальной стратификации (расслоения), которая имеет в качестве базовой причины общественное разделение труда, а в качестве следствия – дифференцированные формы или типы культуры. Социальную стратификацию можно рассматривать как в вертикальном срезе (тогда общество «разводится» на массу, элиту и промежуточные слои), так и в горизонтальном срезе (такой фокус высвечивает множество под– или субкультур).
Понятие элиты. Понятие массы раскрывается в гл. 7 настоящего учебника, поэтому здесь остановимся на понятии «элита». На эту тему написано немало работ и существует немало концепций, что свидетельствует о сложности понятия, в которое вкладываются разнообразные смыслы. Понятие элиты, восходящее к латинскому electus, a в русскую речь пришедшее через французское йlit, обычно вводится, когда говорится о чем-то лучшем, отборном. Начиная с XVII в. так обозначались товары наивысшего качества, а позже термин стал употребляться для наименования «избранных людей», знати.
Обнаруживается довольно широкий диапазон значений понятия «элита». Выделим некоторые из них, опираясь на высказывания В. Парето, X. Ортеги-и-Гассета, С. Келлера, М. Вебера, А. Тойнби и др. Итак, элитой именуются:
– люди, получившие наивысший индекс в области их деятельности;
– люди, наиболее активные в политическом отношении, ориентированные на власть;
– лица, пользующиеся в обществе наибольшим престижем, богатством, статусом;
– люди, обладающие интеллектуальным и моральным превосходством над массой безотносительно к своему статусу;
– люди с наивысшим чувством ответственности;
– меньшинство, осуществляющее наиболее важные функции в обществе, имеющее наибольший вес и влияние;
– харизматические личности;
– творческое меньшинство, противостоящее нетворческому большинству;
– сравнительно небольшие группы, состоящие из лиц, занимающих ведущие позиции в политической, экономической, культурной жизни общества (соответственно политическая, экономическая, культурная элиты);
– наиболее квалифицированные специалисты, менеджеры и высшие служащие в системе бюрократического управления – представители технологического детерминизма.
Нетрудно обнаружить два ведущих подхода
