Konkurrenzen im öffentlichen Dienst. Helmut Schnellenbach

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3.Kurzer Überblick über die Standards der Assessment Center-Technik

       4.Thesenartig zusammengefasste Rechtsprechungsergebnisse

       C.Hilfskriterien

       I.Allgemeines

       II.Zu den einzelnen Hilfskriterien

       Anhang 3Auswahlentscheidungen und deren „rechtsverbindliche Umsetzung“

       A.Zur Terminologie (siehe schon 1. Kap. Rn. 15 ff.)

       B.Das Urteil des Bundesverwaltungsgerichts vom 4.11.2010 – 2 C 16.09 –

       I.Zur Geschichte

       II.Der wesentliche Inhalt des Urteils

       1.Rechtsnatur der Auswahlentscheidung

       2.Rechtsnatur der Ernennung

       3.Zuständigkeiten für Auswahlentscheidungen und Ernennungen bei Laufbahnbeamten

       4.Zuständigkeiten für Auswahlentscheidungen und Ernennungen bei Soldaten

       Anhang 4Wahlakte

       A.Zur Wahl nichtrichterlicher Amtsträger

       I.Kommunale Spitzenbeamte

       II.Zur Wahl in anderen Fällen

       B.Zur Richterwahl

       I.Richterwahlausschüsse

       II.Wahl der Bundesverfassungsrichter

       III.Wahl der Richter an den obersten Gerichtshöfen des Bundes

       IV.Richterwahl in den Ländern

       Anhang 5Begründung und Dokumentation von Auswahlakten

       A.Vorbemerkung zum Sprachgebrauch

       B.Zweck der Begründung und Dokumentation

       C.Dokumentationsträger und -elemente

       I.Nähere Bestimmung des Kreises der für die Auswahl in Betracht zu ziehenden Bewerber

       II.Besetzungsberichte (statusamtsbezogene Beförderungsberichte)

       III.Besetzungsstatements

       D.Dokumentationspflicht bei Wahlakten

       I.Richterwahl

       II.Wahlakte im Kommunalrecht

       III.Sonstige Wahlakte

       Anhang 6Mitteilung der Auswahlentscheidung und Wartefrist

       A.Mitteilung

       I.Rechtsnatur

       II.Adressatenkreis der Mitteilung

       III.Notwendiger Inhalt der Negativmitteilung

       IV.Zeitpunkt der Mitteilung

       V.

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