rel="nofollow" href="#ulink_9012995f-536f-52cd-9b10-bdaa63ae88b0">Zugang der Mitteilung
VI.Rechtsfolgen der Mitteilung
B.Zuwarten mit der Aushändigung einer Ernennungsurkunde
Anhang 7Beteiligungen
B.Beteiligung von Personalräten
I.Bundespersonalvertretungsrecht
II.Landespersonalvertretungsrecht
C.Anhörung von Vertrauenspersonen im Soldatenrecht
D.Präsidialratsbeteiligung
E.Beteiligung von Gleichstellungsbeauftragten
F.Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung
I.Nichtbeachtung oder Vernachlässigung eines Beteiligungserfordernisses
II.Unrichtige oder unvollständige Sachverhaltsannahmen
III.Verwertung belastender Behauptungen oder Bewertungen ohne vorherige Stellungnahme des betroffenen Bewerbers
Anhang 8Schadensersatz wegen unterbliebener oder verspäteter Einstellung oder Beförderung
B.Verwaltungsgerichtliche Schadensersatzklage
II.Zulässigkeitsstation
1.Antragstellung („Konkretisierung“ des Begehrens)
1.Pflichtverletzung
b)Sonderfall: Rechtswidriger Abbruch eines Stellenbesetzungsverfahrens (zu 1a)
2.Verschulden (zu 2)
c)Beispiele für Ausnahmen von der Kollegialgerichtsregel
(aa)Stichwort: Handeln einer obersten Dienstbehörde
(bb)Stichwort: Unzureichende Ermittlung und Würdigung des maßgeblichen Sachverhalts
3.Kausalitätsnachweis
b)Sonderfall: Rechtswidriger Abbruch eines Stellenbesetzungsverfahrens (zu 3 a)
