когда поймёшь, что уже особо нет сил, осознаешь, что глобально ничего не сделано. Кого-то такая ситуация абсолютно не расстроит: не сделано и не сделано. Кто-то будет пребывать в состоянии нереализованности и рефлексировать по бесцельно потраченному времени.
Эту ситуацию можно легко масштабировать на госслужбу в целом и принципы работы, ей характерные. Когда ты понимаешь, что у тебя есть сжатые временные рамки, ты совсем по-другому выстраиваешь рабочие процессы, стараешься достичь результата за минимальный промежуток времени.
Когда молодые политики приходят к власти, то, как правило, их критикуют за отсутствие опыта, излишнюю эмоциональность, поспешные решения, а также сравнивают с политиками прошлого, заранее вешая клеймо и не давая шанса проявить себя. Порой правда у таких людей есть один общий недостаток – очень часто они считают, что у них много времени, и они еще все успеют. Но это не так. Если отложить что-то на потом, значит возможно оставить это следующему поколению, возложив на них решение проблемы.
Поэтому, как бы парадоксально это ни звучало, но мысли об уходе заставляют нас работать на другом уровне ответственности и эффективности. Конечно, здесь важно не путать понимание (осознание) и страх. Страх заставляет держаться за место и совершать необдуманные поступки.
Лауреат Нобелевской премии мира Аун Сан Су Чжи сказала:
– Страх потерять власть развращает тех, кто ею владеет, а страх перед бичом власти развращает тех, кто ей подчиняется.
Это как страх смерти. Мы не знаем, что будет после этого. Мы или верим. Или пытаемся просто не думать об этом и отрицать представление разных народностей и верований, думая, что уйдём в небытие. Или принимаем конечность бытия и живем одной земной жизнью.
Не буду вдаваться в дискуссию, так как это тема, о которой можно спорить и говорить бесконечно. Осознание и принятие будущей смерти оказывает огромное влияние на нашу жизнь здесь и сейчас. Подобным образом сильное влияние оказывает на нас осознание конечности государственной службы. Ведь некоторые даже не понимают, чем они будут заниматься, когда все закончится. Им кажется, что они потеряют власть, связи, контакты, уважение, авторитет, привилегии, а вся их жизнь будет выброшена на помойку.
С другой стороны, когда мы думаем о том, что всё закончится, мы не только готовим себя к этому, но и заставляем иначе взглянуть на наше настоящее, осознав, что мы делаем сейчас и как мы работаем.
Поэтому думайте о том, что однажды вы расстанетесь с госслужбой. В этом нет ничего зазорного. Это сделает вас сильнее и эффективнее.
Статья 45. Ровное и одинаковое отношение к сотрудникам
Нет ничего ни плохого, ни хорошего в этом мире. Есть только наше отношение к чему-либо.
Уильям Шекспир
– Кого ты больше любишь папу или маму?
Многие часто сталкивались с таким
