Профессии же, где планка заработной платы поднята изначально высоко, как правило, роста квалификации не предусматривают. Лет через пять доходы официантки и начинающего банковского служащего сравняются, пройдет еще несколько лет – и доход банковского служащего оставит заработок официантки далеко позади.
Интерес к содержанию самой профессии, то есть внутренняя причина ее выбора, находится лишь на третьем месте. А ведь тот, для кого работа является любимым делом, и работать будет более продуктивно, будет постоянно самосовершенствоваться. И здесь, вслед за его успешной работой последует продвижение по службе и уважительное отношение со стороны коллег.
Условия труда тоже играют важную роль в выборе той или иной профессии. Впрочем, переменив место работы, иногда можно существенно изменить и условия труда, некоторые профессии это позволяют.
Еще одна причина – доступность обучения. Если говорить о доступности обучения в тех случаях, когда на бесплатной основе в вуз поступить не удалось, то большое значение имеет размер оплаты за учебу.
Человечество не стоит на месте, а развивается с большой скоростью. Сегодня, когда технологии выходят на новый уровень, а рынок растет огромными темпами, необходимо идти в ногу со временем и адекватно взаимодействовать с внешней средой. Развитие технологий предполагает развитие и появление новых профессий, требующих специфических навыков и умений.
Ежегодно появляется до 500 новых профессий. Некоторые, отражая специфику конкретного времени и сложившейся ситуации, существуют лишь 515 лет, а затем либо исчезают, либо трансформируются до неузнаваемости.
В настоящее время самые востребованные специалисты – это:
1. Инженеры. Стране требуются грамотные инженеры строительного спектра, инженеры-технологи, инженеры-электрики. Согласно прогнозам статистических исследований, через 5 лет 68 % профессионалов-инженеров, в данное время работающих на местах, выйдут на пенсию, а кадры, которые должны придти на их место, не подготовлены. Замена придет только в размере 3,7 % от требуемого числа работников.
2. Специалисты в области сервиса. Сервис в стране активно развивается: ночные салоны красоты, круглосуточная доставка продуктов на дом, бронирование номеров в гостиницах в любое время суток в любом конце земного шара… У нас все больше запросов, и удовлетворить их – главная цель работников туристического бизнеса, beauty-индустрии и других сервисов.
3. IT-специалисты. Организации нуждаются в грамотных системных администраторах, но, к сожалению, в институтах, обучающих современных программистов, получить достойные знания практически невозможно в силу того, что рынок IT-технологий развивается, буквально, с каждой секундой.
Специалисты в области IT получают, по подсчетам, самую высокую среднюю заработную плату по стране.
4. Медики, особенно нехватка узкопрофильных специалистов.
5. Экологи.
6. Химики.
