раскрываем тайны эффективной работы продуктовой команды. Они демонстрируют, что команда должна рассматриваться не как набор индивидуальных навыков каждого члена команды, а как самостоятельный продукт, который требует ухода и грамотного управления.
Мы подробно описываем, что требуется для создания команды, способной функционировать на высоком уровне. Заострим особое внимание на важности правильного формирования команды, подбора персонала и развития важных ценностей и целей. Ведь только сильная команда, которая разделяет общие цели и стремления компании, способна достигать выдающихся результатов.
В книге подробно анализируются различные типы команд, их структура и особенности работы. Авторы не только приводят успешные примеры, но и рассматривают непростые ситуации, связанные с конфликтами в команде, неэффективным руководством в них и другими проблемами, возникающими на пути к достижению совершенства.
Особое внимание в книге уделено процессу развития команды. Автор предлагает шаг за шагом разработать стратегию укрепления команды, включающую в себя такие важные аспекты, как мотивация, обучение и наставничество.
«Команда как продукт» – это не просто книга для менеджеров и лидеров, это руководство для всех, кто хочет улучшить свои навыки в командной работе. Она предлагает реальные инструменты и методики, которые помогут создать и управлять командой, способной реализовать потенциал каждого ее участника.
В этой книге читатели найдут не только полезные советы, но и мотивацию для развития своих лидерских способностей. «Команда как продукт» – это неотъемлемая часть библиотеки каждого, кто стремится к успешной командной работе и достижению поставленных целей. Ведь как сказал один из великих лидеров: «Единственный способ сделать что-то великое – это делать это вместе».
В каждой книге, особенно той, которая посвящена реальным событиям, автор сталкивается с трудным выбором. Как сохранить правдивость повествования, не навредив при этом никому из участников происходящего? Ведь за каждым именем, каждой фамилией скрывается живой человек со своими чувствами и переживаниями. В нашей книге все имена вымышлены, чтобы никого не обидеть и не нарушить личную жизнь реальных людей, стоящих за каждым из практических кейсов. Благодаря этому мы свободно и открыто будем рассказывать о событиях, которые имели место, не опасаясь негативной реакции окружающих. Таким образом можно сосредоточиться на главном – живой истории, которая заслуживает твоего внимания.
Специально для наших читателей мы создали отдельный Телеграм канал @komandakakproduct для возможности общения и активной помощи в решении нестандартных ситуаций в работе команды.
ГЛАВА 1
ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫㅤ
Структура продуктовой команды
В основе нашей книги «Команда как продукт» лежит
