реализуется посредством закрепления в нормах трудового права обязанностей негативного типа (так называемые запрещающие нормы), а также различных видов и мер юридической ответственности.
Θ Контрольные вопросы и задания
Выполните задания для самостоятельной работы и решите практические задачи практикума (см. СD-диск)
1*. Что в вашем понимании означает понятие «принцип»? Сформулируйте понятие «принцип» применительно к области права.
2. Как возникают принципы права?
3*. На какие виды можно подразделить принципы права? Как они взаимодействуют между собой?
4*. Дайте определение принципов трудового права.
5. Если бы вы были на месте создателей Конституции РФ, какие изменения вы бы внесли в перечень и содержание закрепленных в ней принципов сферы труда?
6. Проанализируйте содержание и взаимосвязь принципов международного трудового права и принципов российского трудового права.
7. Представьте себя на месте разработчиков ТК. Какие изменения в перечень основных принципов правового регулирования труда, закрепленных ст. 2 ТК, вы бы предложили внести?
8*. Дайте краткую характеристику трем основным, с вашей точки зрения, принципам правового регулирования труда в современной России.
9*. Дайте определение функциям трудового права. Что показывают функции отрасли?
10. Какие виды функций права можно выделить?
11. Охарактеризуйте функции трудового права с точки зрения регулирования трудовых отношений и их охраны. В каких нормах трудового законодательства они находят свое проявление?
12*. Дайте краткую характеристику социальной, экономической и воспитательной функциям трудового права.
Глава 3
ПРАВООТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА
В настоящей главе рассмотрены следующие вопросы:
• Виды правоотношений в сфере труда. Понятие и элементы правоотношений в сфере труда.
• Субъекты правоотношений в сфере труда. Виды субъектов трудового права. Содержание правоотношений в сфере труда.
• Понятие трудового правоотношения.
• Работник как сторона трудового правоотношения. Условия трудовой правосубъектности работника.
• Работодатель как субъект трудового правоотношения. Условия трудовой правосубъектности работодателя.
• Содержание трудового правоотношения. Классификация прав и обязанностей сторон трудового правоотношения.
• Понятие коллективных трудовых правоотношений. Участники и содержание коллективных трудовых правоотношений.
• Профессиональный союз как субъект трудового права. Содержание и условия правосубъектности проф союзов по российскому праву.
• Контрольно-надзорные и юрисдикционные трудовые
