перечень вопросов на собеседовании. Не обязательно задавать их все, выберите те, которые для вас наиболее актуальны.
– Какие, на ваш взгляд, базовые задачи няни. (Обратите внимание няни на то, что главное – безопасность.)
– Что бы вы хотели знать о моём ребёнке? (Ответ на этот вопрос покажет, на что няня обращает внимание в воспитательном процессе.)
– Какие решения вы будете принимать самостоятельно, а какие только после совета с родителями?
– В каких случаях можно бить детей? Чем именно? (Это вопрос-проверка. Единственным верным ответом будет – ничем и никогда.)
– В какой семье выросли вы? Как воспитывали вас? Есть ли у вас братья и сёстры?
– Расскажите о своих детях и принципах их воспитания.
– Ваше любимое место в нашем городе? (Так вы выясните, местная она или приезжая.)
– Что вы можете сказать о состоянии своего здоровья?
– Сколько часов в день ребёнку можно смотреть телевизор? Какие программы? Какие программа смотрите вы сами?
Вот ещё несколько советов из профессиональной копилки.
1. Ваша задача выяснить, как будет действовать няня в случае чрезвычайного происшествия. Спросите: куда следует обращаться в случае ЧП? Как вызвать скорую помощь или службу МЧС с мобильного телефона?
Интересно, что большинство нянь, даже с огромным опытом, не знают ответа на этот вопрос. Как правило, няня заверяет: «У меня такого НИКОГДА не случится». К сожалению, случиться может всякое, а обеспечение безопасности малыша – базовая задачи няни – куда важнее знания методики Домана. Обращайте внимание на то, как няня реагирует на такие стрессовые вопросы, не уходит ли от ответов, есть ли нестыковки в её рассказе. Даже если няня не знает всех ответов, хорошим знаком будет, если она спросит вас, как действовать в этом случае, запишет телефон скорой помощи и т. д.
2. «У меня недавно была такая ситуация…» Далее подставляете свой вариант. Например: «Ребёнок плачет, когда выключаю мультики». Помню реакцию одной из кандидаток: «Мультики вредны, а вообще дети – манипуляторы, можно их и отшлёпать в момент истерики». Другой вариант «ситуации» может быть таким: «Застряли с малышом в лифте, что делать?»
Здесь важно задавать вопросы не в форме жёсткого интервью, что может смутить, испугать няню (она ведь тоже волнуется), а скорее в форме беседы.
3. Устройте небольшую провокацию. У любой мамы есть какие-то свои «пунктики»: кто-то кормит малыша грудью до трёх лет, кто-то против подгузников, кто-то считает, что ребёнок должен спать в своей комнате с рождения. Расскажите о своём убеждении, которое вызывает бурные споры на детских площадках и форумах (причём не в форме вопроса: «Как вы считаете?», а в форме утверждения: «Я считаю»), и понаблюдайте за реакцией. У няни может быть совсем иной опыт воспитания детей, на что она имеет полное право, однако важно, чтобы она была максимально лояльна к вашим убеждениям. Кроме того, это будет хорошей проверкой на гибкость,
