поклоняемся великим лидерам прошлого, и они этого вполне заслуживают. Стив Джобс или Билл Гейтс представляют собой ролевые модели, которым стоит подражать.
Тем не менее, учась у них, стоит помнить, что теперь многое изменилось. Мир современного бизнеса уникален. Во-первых, технологии изменяются каждый день, а значит, меняется способ общения и обучения. Во-вторых, современные работники не похожи на рабочую силу из прошлого. Поколение Y – люди, рожденные между 1980 и 2000 годом, разбирающиеся в технике, нацеленные на собственный успех, образованные молодые специалисты, совмещающие сразу по нескольку работ.
Что значат эти слова для того, кто хочет стать лидером?
Это значит, что обучение лидерским навыкам должно исходить из реалий современного мира. На страницах этой книги вы узнаете, как это сделать.
Вы прочтете о том
• почему, чтобы начаться управлять остальными, надо научиться управлять собой;
• почему стоит подавать резюме, даже если нет никаких шансов; и
• почему каждую неделю стоит уделять время тому, чтобы удалить себя со всех фотографий на Facebook.
Научитесь управлять собой
Кто такой лидер? Это человек, который несет ответственность за многих других, верно? Существует и другой, не менее важный аспект лидерства.
Нужно уметь не только руководить другими, но и управлять собой – уметь построить и организовать свою жизнь и работу так же, как если бы вы работали с командой.
Чтобы научиться управлять собой, существует несколько полезных стратегий.
Прежде всего, не волнуйтесь. Современный мир бизнеса неустойчив, постоянно возникают новые идеи и технологические изменения, поэтому порой нет ничего плохого в том, чтобы бояться. Это нормальная реакция, и с ней надо уметь справляться.
Задайтесь вопросом – что важнее, страх или желание достичь цели? Желание основать компанию сильнее страха неудачи, потери денег переезда обратно к родителям? Если да, смело двигайтесь вперед, ведь «за» перевесили «против».
Развивайте свое творческое начало.
Если вы хотите собирать автомобили, недостаточно быть экспертом только в своей сфере. Узнайте больше о других областях, например, компьютерных вычислениях, дизайне и бизнес-процессах. Осведомленность в разных областях деятельности поможет увидеть связи между разнообразной информацией и находить творческие решения.
Учитесь и тратьте больше сил на работу.
Узнавайте, как можно больше. Какие навыки вам потребуются? Подпишитесь в LinkedIn на профили тех людей, кто достиг карьерных успехов, и вы сможете определить, чему вам стоит научиться.
Создайте свой собственный бренд – будьте заметны, отличны от других и последовательны
Сейчас мало кто работает только на одну компанию – большинство предпочитает исполнять разные роли и постоянно находиться в поиске
