Help! Мой босс – обезьяна! Социальное поведение на работе с точки зрения биологии. Патрик ван Вен

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Help! Мой босс – обезьяна! Социальное поведение на работе с точки зрения биологии - Патрик ван Вен страница 12

Help! Мой босс – обезьяна! Социальное поведение на работе с точки зрения биологии - Патрик ван Вен

Скачать книгу

женщине. И все-таки когда мы хотим чего-то добиться, то используем определенные тактики, чтобы повлиять на социальные отношения. Конечно, мы действуем сдержаннее, чем наши обезьяньи «родственники», и ведем себя в соответствии с нашими компетенциями. Модели поведения, которые мы избираем, чтобы добиться продвижения наверх, можно условно разделить на пять описанных ниже категорий.

      Я справлюсь сам!

      Люди, которые стремятся к высокой позиции во властной структуре организации и способны удержать эту позицию, не подстраивая при этом своего социального поведения под эту цель, действительно встречаются. Я знаком с некоторыми людьми, которые добились высокого (в биологическом смысле) ранга в производственной среде благодаря своим знаниям и опыту. Они действительно превосходно (и часто совершенно незаметно) выполняют свою работу или обладают высокоразвитой социальной компетентностью.

      В каждой компании – и на высоких, и на низких должностях – есть несколько сотрудников, к которым все прислушиваются. На работе у них нет по-настоящему близких друзей или явных врагов. Такие сотрудники часто используют свою социальную компетенцию, выступая в роли посредников в конфликтных ситуациях.

      Некоторые люди – борцы-одиночки. Чтобы подняться наверх, им не нужны коллеги.

      Среди обезьян такие тоже встречаются. Чаще всего это самки высокого ранга, которые добились такого положения благодаря умению сглаживать конфликты в группе. Таким образом, они выполняют важную функцию: обеспечивают стабильность.

      К сожалению, лишь немногим борцам-одиночкам удается подняться высоко, используя лишь собственные силы. Большинство из них так никогда и не достигает вершины.

      Дружба с большими

      К этой категории принадлежат все те, кого мы часто называем «подлизами» и «подхалимами». Ведь мы презираем подобное поведение. Однако будем честны: не поступаем ли мы порой и сами подобным образом, не признаваясь себе в этом?

      Некоторые из нас, чтобы подняться наверх, ищут поддержки у коллег, стоящих выше по служебной лестнице.

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

      Сноски

      1

      Итальянская забастовка – форма протеста, состоящая в предельно строгом исполнении сотрудниками предприятия должностных обязанностей и правил. – Примеч. ред.

      2

      Занимайтесь любовью, а не войной (англ.).

/9j/4QAYRXhpZgAASUkqAAgAAAAAAAAAAAAAAP/sABFEdWNreQABAAQAAAA8AAD/7

Скачать книгу