Help! Мой босс – обезьяна! Социальное поведение на работе с точки зрения биологии. Патрик ван Вен
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Help! Мой босс – обезьяна! Социальное поведение на работе с точки зрения биологии - Патрик ван Вен страница 9
Седые волосы. Когда самцы горилл достигают зрелого возраста, шерсть у них на спине приобретает серебристо-серый цвет. Однако их возможности обладать и пользоваться властью зависят также от характера и стратегических способностей
Люди также стремятся наиболее выгодно подчеркнуть свои физические достоинства с помощью одежды. К примеру, вертикальные полоски помогают оптически увеличить рост, горизонтальные, напротив, полнят, поэтому одежду в горизонтальную полоску носят редко. Кроме этого, повысить внешнюю привлекательность и харизматичность помогает правильное использование цвета. Например, женщины подчеркивают глаза с помощью макияжа и используют румяна на щеках.
Смотри: я еще свободен!
Как же получается, что мы, люди, поддаемся влиянию импонирующего поведения и физических символов статуса? Ведь мы разумные существа и понимаем, что важнее всего «содержание» – знания и компетентность, – разве не так? Почему же в наших глазах хороший начальник должен не только быть хорошим лидером, но и внешне соответствовать своему положению?
В здоровом теле не только здоровый дух. Оно дает уверенность в завтрашнем дне и в большом потомстве.
Ответ на этот вопрос снова помогут найти обезьяны. Для них физическая привлекательность в прямом смысле необходима для выживания: здоровый и сильный альфа-самец обеспечивает членам группы не только защиту от внешних врагов, он играет важную роль в продолжении рода, обеспечивая появление здорового потомства. Когда внешние признаки животного, например тусклая шерсть, указывают на болезнь, то оно вынуждено как можно скорее устраниться и освободить место для одного из конкурентов. Самки обезьян скорее обратят внимание на самца, который, на их взгляд, способен защитить будущее общее потомство.
И мы, люди, тоже всегда ищем себе здоровых партнеров для отношений. Поэтому неудивительно, что мы, несмотря на наш высокий уровень развития, предпочитаем особый вид начальника на основе инстинкта. Поэтому тем, кто, как мы считаем, обладает «нездоровыми» особенностями, сложнее сделать карьеру или получить руководящую должность. Приходится только с прискорбием констатировать, как мало среди руководителей людей с ограниченными физическими возможностями.
Всегда к вашим услугам, ваша милость!
Как и вожак у обезьян, у людей начальник – настоящий лидер только тогда, когда его признают таковым все сотрудники. Если начальник уверен в своей власти, то многие работники подобно обезьянам показывают своим поведением, что готовы ему подчиняться. Почему так происходит?
Давайте вместе посмотрим на шимпанзе. С помощью нервной улыбки эти животные показывают, что принимают власть предводителя. Они ни в коем случае не будут вступать с ним в физический конфликт. Причмокивание губами и приближение с покорно склоненной головой сигнализируют о том, что лидера действительно считают лидером.