сертифицированными средствами индивидуальной защиты, смазывающими и обезвреживающими средствами.
При таких обстоятельствах суд сделал обоснованный вывод о правомерности привлечения ООО к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Отсутствие контроля за применением работниками средств индивидуальной защиты влечет административную ответственность
1917. Решение Челябинского областного суда от 24 августа 2016 г. по делу № 7-1223/2016
Характер и степень общественной опасности совершенного административного правонарушения, конкретные обстоятельства его совершения, выявленные в ходе проверки нарушения трудового законодательства в области охраны труда, создают угрозу жизни и здоровью работников, что имеет повышенную общественную опасность. За данное правонарушение для юридических лиц предусмотрена строгая административная ответственность. Отсутствие вредных последствий не свидетельствует о его малозначительности. Правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, носит формальный характер и направлено на предотвращение возможных последствий. Необеспечение обществом контроля за применением работниками средств индивидуальной защиты создает угрозу причинения вреда их жизни и здоровью.
Таким образом, обстоятельств, позволяющих признать совершенное обществом правонарушение малозначительным, не установлено.
Административное наказание в виде административного штрафа назначено АО в соответствии с требованиями ст. 3.1, 3. 5 и ст. 4.1 КоАП РФ, в пределах санкции ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Фиксация выдачи работникам средств индивидуальной защиты на карточках, оформленных не в установленном порядке, влечет административную ответственность
1918. Решение Архангельского областного суда от 28 июля 2016 г. по делу № 7р-447/2016
Доводы жалобы, что незначительные пороки заполнения карточки учета выдачи СИЗ не образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, основаны на неверном толковании норм материального права, поскольку работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Такой учет и контроль осуществляется в том числе путем заполнения формы личной карточки учета СИЗ.
Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам СИЗ фиксируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ.
Устранение недостатков в оформлении личных карточек учета выдачи СИЗ, а также предоставление сертификатов соответствия после составления протокола об административном правонарушении не влияют на законность постановления по делу об административном правонарушении, поскольку подтверждают, что должностное лицо имело возможность, но не приняло меры по недопущению выявленных нарушений.
1919. Решение Оренбургского областного суда от 15 июля 2016 г. по делу № 21-384/2016
В ходе проверки выявлены нарушения требований
