Diálogos y debates de la investigación jurídica y sociojurídica en Nariño. Israel Biel Portero
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Por otra parte, es preciso destacar que la segunda parte del libro dedicada al derecho y luchas sociales analiza el caso de las políticas de seguridad privada y el monopolio de la violencia legítima en las zonas afectadas por el conflicto armando. Continúa con una profundización de la reforma agraria en Colombia desde una perspectiva histórica y económica. Luego, el lector se encontrará con las discusiones en relación con los derechos de la naturaleza, entendida como un sujeto autónomo de derechos, esto permite analizar desde una óptica crítica este aspecto tan relevante en la actualidad, dando paso a las discusiones sobre el concepto de persona natural y su reconfiguración en el ordenamiento jurídico desde la inclusión de los seres sintientes y los ecosistemas como personas naturales no humanas. Posterior a ello, en la línea de los procesos identitarios, se plantea el análisis del rol de la educación propia y su correlato oficial —etnoeducación— en las dinámicas de empoderamiento de la población indígena y afrocolombiana. Para finalizar, pero no menos importante, los últimos capítulos abordan asuntos vitales en la compresión del territorio y los derechos consagrados a sus habitantes, de ahí que se estudie la incidencia del desarrollo sostenible en el fomento y uso de las energías renovables no convencionales para promover la protección del ambiente y de las comunidades que conviven con él. Igualmente, se expone el proceso de implementación de mecanismos para la protección y seguridad jurídica de las tierras y territorios del pueblo originario Quillasinga de Mocondino.
Los temas tratados en el presente libro se observan desde perspectivas económicas, sociológicas, filosóficas y jurídicas, permitiendo que el debate en torno a las realidades nariñenses resulte de fácil comprensión y análisis frente a los diferentes lectores a los cuales se presentan estas investigaciones; alcanzando incluso impacto internacional.
Finalmente, es preciso realizar una invitación a la academia, con el objetivo de promover estos escenarios de investigación. Vista como la forma apropiada de generar debates en torno a todo tipo de temas que resultan importantes para el ejercicio profesional.
Mg. Andrea Carolina Casanova Mejía
Mg. Daniela Camacho Vinueza
Mg. Romel Armando Hernández Silva
Mg. Jimmy Ancibal Ruiz Quintero
Compiladores
Un nuevo modelo de negociación colectiva para sindicatos gremiales de trabajadores sexuales en Colombia1
Hugo Armando Medina-Chávez
María José Suarez-Ortiz
Diana Cristina Paz-Benavides
1 Este capítulo ha sido realizado por investigadores del grupo La Minga de la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Pasto, en el área de derecho laboral. El proyecto del que surge este texto se titula “Hacia una nueva acción de los derechos laborales colectivos en los procesos constitucionales Latinoamericanos: la petrificación de las cláusulas sociales y el surgimiento de procesos de reconocimiento de la clase trabajadora”.
Resumen
En este capítulo se analiza cómo el marco jurídico colombiano presenta ambigüedades y avances primarios de protección social hacia los trabajadores sexuales. Esta situación los impulsó a asociarse para promover una reglamentación integral de su actividad laboral y la protección de sus derechos, hasta ahora vulnerados. En un avance parcial se confirma la ausencia de garantías en el proceso de negociación colectiva para los sindicatos de trabajadores sexuales. Esto se explica en que, si bien es un contrato laboralmente válido, el ejercicio de sus derechos es restringido por la falta de una reglamentación específica. En el plano colectivo, las organizaciones sindicales, por ellos conformadas, cuentan con un reconocimiento legal, pero con nula o escasa participación en el diseño de políticas públicas. Esto se expresa en que no existen escenarios propios que incentiven la negociación colectiva, que atañe derechos como elevar pliegos de peticiones, ejercer la huelga, acudir a un tribunal de arbitramento, y gozar del fuero sindical. Es la naturaleza jurídica de sus sindicatos, que al ser gremiales por afiliar a trabajadores que prestan su servicio de manera independiente o dependiente con varios empleadores, los hace inoperantes por las limitaciones normativas. La exigibilidad de acoger un nuevo modelo de negociación colectiva aplicable a estos sindicatos deviene del respaldo normativo internacional consagrado en los convenios 87, 98, 151, y 154 de la OIT, y de la Declaración de Derechos y Principios Fundamentales en el trabajo de 1998; y constitucionalmente por los artículos 25, 39, 55 y 56 de la carta política colombiana.
Palabras clave: trabajo sexual, negociación colectiva, sindicatos gremiales, derechos laborales.
Abstract
It is analyzed how the Colombian legal framework presents the ambiguities and the primary advances of social protection for sex workers, that is, it encouraged them to associate, to promote an integral regulation of their work activity and the protection of their rights hitherto violated. In a partial advance, the absence of guarantees in the process of collective bargaining for sex workers’ unions is confirmed. This is explained in that, although it is a valid labor contract, the exercise of their rights is restricted due to the lack of a specific regulation. In the collective level, the trade union organizations by standards, have a legal recognition, but with little or no participation in the design of public policies. This is expressed in the fact that there are no specific scenarios that encourage collective bargaining, which concerns the rights of consumers, as well as arbitration lawyers. It is the legal nature of their unions, which allows independent workers to provide their service independently or dependently with several employers, rendering them inoperative due to regulatory limitations. The enforceability of a new model of collective manipulation applicable to these unions comes from the international normative support enshrined in ILO conventions 87, 98, 151, and 154, and from the Declaration of Fundamental Rights and Principles in the 1998 work; and constitutionally by articles 25, 39, 55 and 56 of the Colombian political letter.
Keywords: Sex Work, Collective Bargaining, Labor Rights.
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Medina-Chávez, H. A., Suarez-Ortiz, M. J. y Paz-Benavides, D. C. (2020). Un nuevo modelo de negociación colectiva para sindicatos gremiales de trabajadores sexuales en Colombia. En A. C. Casanova Mejía, D. Camacho Vinueza, R. A. Hernández Silva y J. A Ruiz Quintero (Comp.), Diálogos y debates de la investigación jurídica y sociojurídica en Nariño (pp. 14-37). Bogotá, Colombia: Ediciones UCC. https://dx.doi.org/10.16925/9789587602333
Introducción
En el campo social colombiano existe una pugna entre los ideales de prohibición y reglamentación del trabajo sexual devenido de las diferentes posturas acerca de la moralidad e inmoralidad