6. Realice un gráfico con los importes IPREM mensuales de los últimos diez años.
3.2. El Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
El Salario Mínimo Interprofesional o SMI establece el importe mínimo que debe percibir todo trabajador realizando una jornada laboral de trabajo, sin distinguir sexo o edad de los trabajadores e independientemente del tipo de contrato por el que desempeñen su trabajo.
El valor del SMI también lo fija anualmente el Gobierno, aunque, a diferencia del IPREM, se determina en la publicación de un real decreto y ha ido sufriendo modificaciones en los últimos años.
Para la determinación del importe del SMI se tienen en cuenta factores tan diversos como, por ejemplo, los siguientes:
1 El índice de precios al consumo (IPC).
2 La productividad media nacional alcanzada el año anterior.
3 El incremento de la participación del trabajo en la renta nacional.
Dicho importe viene fijado generalmente en cantidad de salario por día y cantidad de salario por mes, aunque, en el caso de los empleados del hogar, también se fija por salario por hora.
Es importante comentar que los importes mencionados en la tabla se han obtenido tomando un modelo de catorce pagas anuales.
Aplicación práctica
Manuel está trabajando como camarero a jornada completa en una cafetería y cobra anualmente un salario de 10.500 €, distribuido en catorce pagas. Por otra parte, Sara trabaja como auxiliar administrativa, a media jornada, y cobra un salario de 4.500 € anuales, también distribuido en catorce pagas. Por último, Francisco trabaja como operario de la construcción en jornada completa y cobra 8.000 € anuales, distribuido, del mismo modo, en catorce pagas.
Evalúe si los salarios de Manuel, Sara y Francisco cumplen con los criterios del Salario Mínimo Interprofesional si se estima un SMI mensual de 707,70 € y un SMI diario de 23,59 €.
SOLUCIÓN
El importe de cada paga de Manuel será de: 10.500 € / 14 = 750 €/paga. Se comprueba, por tanto, que el salario de Manuel es superior al SMI mensual que se estima en 707,70 €.
Sara trabaja a media jornada, por lo que deberá multiplicar su salario por dos para determinar si este alcanza el mínimo establecido: 4.500 × 2 / 14 = 642,86 €. Se trata de un importe inferior al SMI, por lo que estaría cobrando menos cantidad de la legalmente estipulada.
Por último, Francisco cobra 8.000 € anuales, es decir, 8.000 / 14 = 571,43 €, importe también inferior al SMI y, en consecuencia, menos cantidad de lo estipulado por ley.
4. Resumen
La Constitución española establece que es competencia del Estado establecer un sistema de protección de carácter público y que, para ello, tiene el deber de organizar y recabar los recursos económicos suficientes para garantizar la viabilidad autosuficiente de dicha protección social.
Por ello se creó el sistema de la Seguridad Social en España, como ente de protección para los ciudadanos en caso de necesidad. Así, la acción protectora de este sistema incluye los ámbitos de asistencia sanitario-farmacéutica, protección familiar, servicios sociales y el subsidio de desempleo, en determinadas ocasiones.
Además, atendiendo al Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, contempla que la acción protectora del sistema de la Seguridad Social comprende cinco tipos de prestaciones: prestaciones económicas, prestaciones familiares de la Seguridad Social, prestaciones de servicios sociales, asistencia sanitaria y recuperación profesional.
Se trata de prestaciones que tienen como objetivo cubrir situaciones de necesidad diferente y los requisitos, beneficiarios y cuantías varían según el tipo de prestación que se trate.
Es más, la cantidad de las prestaciones que ofrece el sistema de la Seguridad Social puede variar atendiendo a numerosos factores, aunque, en su mayor parte, se toman como referencia los llamados indicadores de referencia: el Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples o IPREM y el Salario Mínimo Interprofesional o SMI.
Sea como fuere, ambos indicadores son de carácter variable y deben ser aprobados anualmente (aunque se decida que deben permanecer congelados), ya que dependen directamente de factores tan variables como el IPC o la productividad media nacional, entre otros.
Ejercicios de repaso y autoevaluación
1. Complete la siguiente oración:
Los poderes públicos mantendrán un régimen ________________ de Seguridad Social para todos los ciudadanos que garanticen la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de _________________. La asistencia y prestaciones ____________________ serán libres.
2. Indique cuáles de los siguientes organismos o entes son los encargados de garantizar un sistema público de pensiones justo, solidario y equilibrado en un futuro:
1 El poder público.
2 El poder privado.
3 Los agentes sociales.
4 Los interlocutores sociales.
3. Complete el siguiente gráfico con los ámbitos que están incluidos en la acción protectora del sistema de la Seguridad Social:
4. Complete la siguiente oración:
Son titulares de la asistencia _________________ facilitada por el sistema de la ___________________________________ los trabajadores que formen parte del Régimen _________________, bien afiliados y en alta o bien en situación ________________________ a la de alta.
5. Indique cuáles de las siguientes prestaciones están comprendidas en la acción protectora de la Seguridad Social:
1 La asistencia sanitaria en los casos de maternidad, de enfermedad común o profesional y de accidente, sea o no de trabajo.
2 La recuperación profesional, cuya procedencia se aprecie en los casos de maternidad, de enfermedad común o profesional y de accidente, sea o no de trabajo.
3 Las prestaciones familiares de la Seguridad Social, en sus modalidades contributiva y no contributiva.
4 Todas las opciones son correctas.
6.
