планом, определяющимся полномочиями председателя группы[18]. Принимая перспективный и рациональный подход к выбору преемника, Ратан Тата продемонстрировал благоразумие – эффективное планирование на длительный срок, – а также заботу об интересах компании в будущем, которая стала возможна благодаря непрерывности лидерства. Как известно, это трудная тема обсуждения для большинства бизнес-лидеров, но именно такой подход показал приверженность Таты делу, а не индивидуальным и семейным потребностям.
Ратан Тата символизирует собой возможность существования эффективного управления в условиях развивающегося рынка. Его действия помогли, преодолевая существовавшие многочисленные институциональные разрывы, создать мощную экономическую основу для всей Индии. Прагматичная и меритократическая[19] практика ведения бизнеса Таты позволила талантливым сотрудникам процветать, способствуя достижению значительных бизнес-результатов. Он никогда не прекращал заботиться о том, чтобы обеспечить успех компании в течение долгого времени, о чем свидетельствует его роль в структурировании собственности компании в Tata Trusts.
ЦЕЛЬ РАТАНА ТАТЫ ЗАКЛЮЧАЛАСЬ В БОЛЬШЕМ, НЕЖЕЛИ СОЗДАНИЕ АКЦИОНЕРНОЙ СТОИМОСТИ: ОН НАМЕРЕВАЛСЯ ДАТЬ ИНДИИ ОСНОВУ РАЗВИТИЯ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕЙ.
MAERSK: Непрерывность собственности в семейном фонде
В 1904 году А. П. Мёллер вместе со своим отцом основал судоходную компанию, впоследствии ставшую известной как Maersk. В течение следующих 50 лет Mёллер расширял бизнес, добавив в свой портфель контейнерные и танкерные грузоперевозки. В настоящее время Maersk Group представляет собой глобальный конгломерат, работающий в сфере торговли, судоходства и энергетики. Процветание Maersk и обеспечение преемственности трех поколений является весьма поучительной историей.
Мёллер ориентировался на долгосрочную перспективу развития, которую он укрепил в структуре собственности Maersk. В настоящее время большинством акций Maersk Group управляют три благотворительных фонда. Такая структура участия в акционерном капитале является ключевым фактором, позволяющим группе осуществлять долгосрочные инвестиции. В то время как материнская компания A. P. Moller-Maersk зарегистрирована на Датской фондовой бирже, основным акционером компании является Фонд А. П. Мёллера и Джастайна МакКинни Мёллера, основанный еще в 1953 году самим А. П. Мёллером для обеспечения того, чтобы «работа всей его жизни всегда принадлежала тем, кто на протяжении долгого времени рассматривал развитие компании в духе ее основателя и в соответствии с его принципами»[20]. Ряд промышленных наблюдателей прокомментировали, что Maersk никогда не был порабощен обязанностью предоставлять результаты ежеквартальных отчетов, а сосредотачивался на долгосрочной перспективе и инвестиционном плане[21].
Когда в 1965 году умер основатель А. П. Мёллер, его сын Арнольд Маерск МакКинни Мёллер (1913–2012) стал председателем совета директоров и генеральным
Hill, A., Tata can take a long view on succession. Financial Times (November 28, 2011). Retrieved from http://www.ft.com/intl/cms/s/0/a04030ce-1762–11e1-b00e-00144feabdc0.html#axzz3TdXAorTA.
Меритократия (букв. «власть достойных», от
Maersk. (2015). Основные акционеры Maersk: акционеры с более 5 % уставного капитала или голосов. Источник: http://investor.maersk.com/ownership-profile.cfm. 28 апреля 2015.
Wienberg, C. and Schwartzkopff, F., McKinney Moeller, Denmark’s richest man, dies at 98. Bloomberg Business (April 16, 2012).
