Das Arbeitsrecht ökumenischer Einrichtungen, Unternehmen und Konzerne. Regina Mathy

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Gesamtmitarbeitervertretung

       c) Erweiterte Gesamtmitarbeitervertretung bzw. Gesamtmitarbeitervertretung im Dienststellenverbund

       d) Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen bzw. Gesamtausschuss

       e) Sondervertretung nach MAVO

       f) Gruppenvertretungen nach MVG-EKD

       10. Schlichtung bei Regelungsstreitigkeiten

       a) Funktion und Zuständigkeit der Einigungsstelle

       b) Verfahren vor der Einigungsstelle

       V. Zwischenergebnis

       D. Kollektive Arbeitsrechtsregelung – Der „Dritte Weg“

       I. Der „Zweite Weg“ – Abschluss von (kirchengemäßen) Tarifverträgen

       II. Der „Dritte Weg“ – kircheneigenes Arbeitsrechtsregelungsverfahren

       1. Grundlagen – Vereinbarkeit mit Art. 9 Abs. 3 GG

       2. Einbeziehung der Gewerkschaften

       III. Arbeitsvertragsrichtlinien und Arbeitsvertragsordnungen

       1. Vergleichsgrundlage

       2. Arbeitsrechtliche Kommissionen im Bereich der verfassten Kirchen

       a) Wahl der Vertreter

       b) Gewerkschaftsbeteiligung

       c) Rechtsstellung der Kommissionsmitglieder

       d) Beschlussfassung

       e) Vermittlungs- bzw. Schlichtungsausschuss

       3. Besonderheit: Deutscher Caritasverband

       4. Sicherung der Einheit: Zentral-KODA

       5. Letztentscheidungsrecht des Bischofs

       6. Arbeitsrechtsregelung bei privatrechtlich organisierten Einrichtungen

       7. Zwischenergebnis

       IV. Zwischenergebnis – Kollektive Arbeitsrechtsregelung

       E. Gerichtsschutz bei Rechtsstreitigkeiten

       I. Kircheneigene Gerichtsbarkeit in Abgrenzung zur staatlichen Gerichtsbarkeit

       1. Rechtsweg zu den staatlichen Arbeitsgerichten

       2. Rechtsweg zu den kircheneigenen Gerichten

       II. Rechtliche Grundlagen der kirchlichen (Arbeits-)Gerichtsbarkeit

       III. Sachliche, örtliche und instanzielle Zuständigkeit

       IV. Besetzung und Berufung

       1. Besetzung

       2. Rechtsstellung und Berufung

       a) Mitglieder

       b) Vorsitzender und stellvertretender Vorsitzender

       3. Berufung

       a) Erste Instanz

       b) Zweite Instanz

       V. Verfahren vor den Kirchlichen (Arbeits-)Gerichten

       1. Verfahrensgrundsätze und Durchführung des Verfahrens

       2. Einstweiliger Rechtsschutz

       3. Weitergehende Rechtsbehelfe

       4. Vollstreckung gerichtlicher Entscheidungen

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