Quiero ser consultor. Sergio Motles

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Quiero ser consultor - Sergio Motles

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sólo necesita una fracción del 1% de ese monto para construir un exitoso negocio de consultoría y para ser rico como un socio o consultor senior.

      Cualquiera que sea el papel que desempeñe o sombrero que se ponga en este mundo profesional, usted tendrá que seguir tres pasos para convertirse en un Consultor Odyssey exitoso:

       En primer lugar, tomar la decisión de unirse al 10% superior de su profesión, en términos de experiencia, independencia financiera, la forma de construir relaciones y apoyar a sus clientes.

       En segundo lugar, aprender a usar todo su potencial utilizando las prácticas, técnicas y metodologías de punta en sus intervenciones.

       En tercer lugar, comprometerse a integrar las mejores prácticas, ya probadas, en su negocio. Quiero ser consultor, le ofrece un proceso y sistema que le puede ayudar a alcanzar ese objetivo.

      Les deseo felicidad y éxito en el cumplimiento de su propósito en la vida.

      Imelda K. Butler

      Odyssey: El negocio de la consultoría – Es un proceso no un evento

      Cientos de personas de todo el mundo han experimentado Odyssey, en una forma u otra, en los últimos quince años. Hemos encontrado que la experiencia de cada persona con Odyssey es única. Pero, sin importar su viaje personal, sin importar dónde empezó, todos ganan valor del proceso. Me gustaría reconocer a los graduados Odyssey que se comprometieron a cambiar la forma en que dirigen sus negocios de consultoría. Aplaudo su éxito.

      Lo más probable es que su experiencia con este libro comenzará con un cambio de paradigma significativo. Al embarcarse en su viaje Odyssey, usted comenzará a ver su “ser” como consultor y a examinar cómo está manejando de manera diferente su negocio profesional de consultoría.

      Se necesita tiempo para internalizar las metodologías y adoptarlas como propias. Nada pasa de la noche a la mañana. Se necesita dedicación, de meses y años, para continuar la implementación del proceso y enfoque Odyssey. Mi desafío para usted es examinar lo que lee y ponerlo en práctica. Usted no está solo en este viaje. Muchos otros han experimentado su propio Odyssey antes que usted. Un futuro mejor para usted y su negocio le están esperando.

      Dr. Shayne Tracy

      Atrévase a dar el paso

      Es natural sentir miedo ante lo desconocido, dar el paso a la independencia sin saber si la decisión de ser un consultor será la adecuada, y en especial, si le permitirá generar los recursos necesarios para mantener el nivel de vida que solía tener como empleado en una empresa.

      Habitualmente me encuentro con nuevos consultores que sienten que el poseer una profesión y haber sido exitosos en una posición de línea les garantiza un éxito como consultores. Lamentablemente, un alto porcentaje de ellos regresa a una posición laboral similar a la anterior, con frustración de no haber tenido las herramientas ni el proceso para mantener su propio negocio.

      Quiero ser consultor, justamente le entrega una metodología y conocimientos necesarios para generar esa confianza interna e iniciar una travesía ordenada y exitosa. No se necesita tener una inteligencia superdotada ni competencias extraordinarias, sino que sólo reconocer cuáles son las habilidades que posee y que lo hacen especial, y volcarlas al servicio de un proceso que agregará valor a su cliente y dará satisfacción a su vida.

      Tenga fe en usted mismo, defina su pasión y lleve a cabo los ejercicios planteados al final de cada capítulo. Luego, atrévase a ponerlos en práctica, empodérese de estos nuevos conocimientos, metodología, herramientas y preséntese como una oferta atractiva. ¡Atrévase a dar el paso!

      Sergio Motles D.

      Agradecimientos

      Agradecemos y apreciamos de todo corazón y reconocemos a las muchas personas que han hecho de nuestro viaje Odyssey la experiencia fructífera y gratificante que ha sido. Les agradecemos a ustedes, las muchas personas anónimas, cercanas a nuestros corazones, que han viajado con nosotros y nos han apoyado con su amistad, experiencia y amables palabras de motivación a lo largo del camino.

      Nos gustaría expresar nuestro agradecimiento personal a las siguientes personas, por su contribución:

       Dave Bonnstetter, CEO de Success Insights International, quien junto a John e Imelda crearon el concepto y visión de Odyssey “negocio de consultoría de élite” mientras estábamos sentados en el patio en Kildare, Irlanda en el verano del 2004.

       Bill J. Bonnstetter, quien fundó Target Training International en 1984 y nos inspiró a John y a mí a crear un proceso y sistema de consultoría para otros consultores y fue quien nos dió acceso a la red de consultoría TTI en noventa países alrededor del mundo.

       Rick Bowers, Presidente de Success Insights International, quien ha apoyado el concepto y proceso de Odyssey y contribuye enormemente en la arena de la consultoría internacional.

       Nuestro Alumnado de Odyssey, quienes han contribuido con las historias de sus clientes, con su sabiduría y aprendizaje en los ejemplos descritos en la sección “Odyssey en Acción” al final de cada capítulo. Agradecemos sinceramente el haber compartido su viaje con nosotros. Les agradecemos su cálida amistad, transparencia y generosidad de espíritu.

       Alumnado Odyssey, quienes han reflexionado en sus viajes y amablemente han compartido sus experiencias con nosotros. Gracias por ser una luz que guía el camino para consultores que viajan de la manera Odyssey en el futuro.

       A los muchos consultores que han confiado en el proceso y conceptos, los webinars, coaching y las Clases Magistrales.

       Ustedes son de hecho los héroes y heroínas que aprendieron, se adaptaron, hicieron cambios en los paradigmas, se transformaron a sí mismos y a sus negocios y han integrado los conceptos en el éxito que son. Gracias por su constante compromiso y valientes acciones.

       A nuestros clientes, quienes han participado en el desarrollo del pensamiento transformacional y practicado con nosotros, adoptando los cambios y apoyando a nuestros consultores Odyssey.

       Rolando Marchis, quien se comportó como un soldado a través de nuestras primeras etapas Odyssey, conocido por consultores a nivel mundial. Gracias por tu lealtad y apoyo.

       A nuestros editores en la versión en inglés Taylor y Francis, quienes han afinado y adaptado

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