Комментарий последних изменений к трудовому кодексу Российской Федерации. Ирина Витальевна Журавлева
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Комментарий последних изменений к трудовому кодексу Российской Федерации - Ирина Витальевна Журавлева страница 26
Статья 49. Изменение и дополнение соглашения
Изменение и дополнение соглашения производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для заключения соглашения, либо в порядке, установленном соглашением.
Дополнением, внесенным в ст. 45, сторонам соглашения предоставлено право самостоятельно устанавливать порядок внесения изменений и дополнений в соглашение (аналогично коллективному договору).
Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения
Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.
При осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с
В статью внесена уточняющая правка в соответствии с новой редакцией ст. 5 ТК.
Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения
Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду.
При проведении указанного контроля представители сторон обязаны предоставлять друг другу, а также соответствующим органам по труду необходимую для этого информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.
Дополнениями, внесенными в ч. 2, установлены:
обязанность сторон коллективного договора, соглашения предоставлять необходимую информацию соответствующим органам надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства;
максимальный срок предоставления указанной информации – один месяц.
Глава 8
Участие работников в управлении организацией
Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией
Право работников на участие в управлении организацией непосредственно или через свои представительные органы регулируется настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами