Организационное поведение. К. Э. Оксинойд

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Организационное поведение - К. Э. Оксинойд страница 21

Организационное поведение - К. Э. Оксинойд Бакалавриат (Кнорус)

Скачать книгу

психологическая сущность и функция мотивов в поведенческом акте?

      10. Какую функцию выполняют эмоциональные поведенческие реакции?

      11. Назовите основные виды эмоциональных поведенческих реакций, опишите кратко их содержание.

      12. Раскройте понятие фрустрации.

      13. Как вы понимаете значение термина «заместители удовлетворения»?

      14. Приведите примеры поведенческих актов и блокады, взятые из своего опыта.

      15. Какие способы преодоления блокады вы использовали, наблюдали?

      Глава 4

      БАЗОВЫЕ ТЕОРИИ ПОВЕДЕНИЯ

      4.1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ ПОВЕДЕНИЯ

      Сущность подхода психологической науки к объяснению поведения людей состоит в том, что роль главного фактора поведения отводится внутреннему миру человека.

      При этом в процессе развития психологического знания сформировались методологически разные способы описания людей, используемых для объяснения и прогнозирования их поведения. Речь идет о таких широко известных психологических школах, как теория личностных черт, бихевиоризм, теория социального научения, психоанализ, когнитивная методология, гештальтпсихология и теория групповой динамики.

      Остановимся коротко на каждой.

      Теории личностных черт. Согласно теории личностных черт наблюдаемую вариативность поведения людей, находящихся в одинаковых условиях, например, участвующих в выполнении общего производственного задания, следует объяснять индивидуальными (врожденными или приобретенными в ходе социализации) чертами работников.

      Пример. Если работающая на конвейере сборки электрических выключателей девушка не выполняет норму выработки, то приверженец теории личностных черт объяснит этот факт ее врожденной медлительностью или следствием неудачной социализации.

      Согласно взглядам известного американского психолога Г. Олпорта, понимавшего поведение личности как борьбу за реализацию имеющихся у нее возможностей, человек может иметь от двух до десяти главных черт, характеризующих его образ жизни. Среди них такие, например, как трудолюбие или склонность к праздности, честность, деловые качества, любовь к музыке и т. п. Другие многочисленные второстепенные черты связаны скорее с установками личности в отношении конкретных ситуаций [15, с. 29].

      Бихевиористская модель поведения. Слово «бихевиоризм» (от англ. behavior – поведение) обозначает науку или учение о поведении. Методология бихевиоризма – главная теоретическая база современных западных концепций организационного поведения. В целом бихевиоризм отрицает возможность удовлетворительного объяснения причин поведения с помощью механизмов сознания. Именно этим путем шла классическая психология, оперируя такими понятиями, как «сознание», «воля», «мышление» и т. п.

      Бихевиоризм упрощенно понимает поведение человека как совокупность двигательных, вербальных и эмоциональных реакций на воздействия, в совокупности

Скачать книгу