des Priesters und das Verhalten der Gemeindereferentin
5. BEITRAG DER BERUFSGEMEINSCHAFT ZUR BERUFSBILDENTWICKLUNG DER SEELSORGEHELFERIN
5.1 Die Berufsgemeinschaft als Element der erfolgreichen Etablierung des neuen Berufsbildes
5.2 Von der Berufung zum Beruf
5.2.1 Vom Taschengeld zum festen Lohn: Finanzielle und soziale Sicherung
5.2.2 Von der Helferin zur Partnerin
5.2.3 Von der freiwilligen Ehelosigkeit und Jungfräulichkeit zum Familienleben
5.3 Frauenbilder: Werthafte Frau und geistige Mütterlichkeit
5.3.1 Das Konzept der geistigen und sozialen Mütterlichkeit
5.3.2 Differenz oder Gleichheit der Frau zum Mann
5.3.3 Die werthafte Frauenpersönlichkeit: Ruckmichs Erbe in der Berufsgemeinschaft
5.3.4 Frauenbilder in der Berufsgemeinschaft
6. CHANCEN UND HERAUSFORDERUNGEN: IMPULSE DER BERUFSGEMEINSCHAFT FÜR DIE ZUKUNFT
6.1 Die Notwendigkeit von Gemeinschaft
6.2 Stärkung und Ausbau des Berufsprofils
6.3 Caritas und Seelsorge
6.4 Bleibende Herausforderungen in der Pastoral
6.5 Grenzen der Arbeit und weiterer Forschungsbedarf
7. ABSTRACT
QUELLEN- UND LITERATURVERZEICHNIS
ANHANG
Abkürzungsverzeichnis
| AA | Apostolicam actuositatem |
| AG | Arbeitsgemeinschaft |
| Anm. DB | Anmerkung der Verfasserin Daniela Blank |
| Bd. | Band |
| BG | Berufsgemeinschaft |
| BKF | Berufsgemeinschaft katholischer Frauen im pastoralen Dienst |
| BKG | Berufsgemeinschaft Katholischer Gemeindehelferinnen |
| BKS | Berufsgemeinschaft Katholischer Seelsorgehelferinnen |
| Cc | Canones |
| CIC | Codex Iuris Canonici |
| DBK | Deutsche Bischofskonferenz |
| DDR | Deutsche Demokratische Republik |
| DSB | Diasporaseelsorgehelferinnen im Bonifatiuswerk |
| ebd. | ebenda |
| e.V. | eingetragener Verein |
| f. | folgende |
| ff. | fortfolgende |
| Fasz. | Faszikel |
| GG | Grundgesetz |
| GKG | Gemeinschaft Katholischer Gemeindereferentinnen |
| KZ | Konzentrationslager |
| LG | Lumen gentium |
| m.E. | meines Erachtens |
| Mk | Deutsche Mark |
| NSDAP | Nationalsozialistische Deutsche Arbeiterpartei |
| s. | siehe |
| s.a. | siehe auch |
| Sr. | Schwester |
| SBO | Schulungs- und Beratungsstelle für Seelsorgehelferinnen |
| SBS | Schulungs- und Beratungsstelle für die in der Seelsorge stehenden Ordensfrauen |
| SHB | Seelsorgehelferinnenbund |
| Rm | Deutsche Reichsmark |
| U.D.A.P. | Union Des Assistantes Paroissiales |
| v.a. | vor allem |
| z.B. | zum Beispiel |
Abbildungsverzeichnis
Abbildung 1: Pater Wilhelm Wiesen und Margarete Ruckmich (1935).
Quelle: AMRH
Abbildung 2: Erster Nachschulungskurs 1926. Ganz links: Pater Wilhelm Wiesen; in der Mitte sitzend: Margarete Ruckmich.
Quelle: Brigitte Schuster
Abbildung 3: Das Werthmannhaus in Freiburg. Sitz des Deutschen Caritasverbandes, der Geschäftsstelle der Berufsgemeinschaft von 1926 bis 1969, sowie der Gemeindehelferinnenschule.
Quelle: ADCV Bilder zur Chronik 1926-1980
Abbildung 4: Ein Mitglied mit Haube und Berufsabzeichen.
Quelle: ADCV 2011/025 (7)
Abbildung 5: Das Berufsabzeichen. Die erste Brosche der Berufsgemeinschaft katholischer Gemeindereferentinnen.
Quelle: ADCV Bilder zur Chronik 1926-1980.
Abbildung 6: Schulheim der Gemeindehelferinnen und Erholungsmöglichkeit in der Hildastraße 65 in Freiburg.
Quelle: Brigitte Schuster
Abbildung 7: Ausbildungskurs 1928/1930.
Quelle: ADCV Bilder zur Chronik 1926-1980.
Abbildung 8: Der Frohhof in Günterstal bei Freiburg. Quelle: AMRH.
Abbildung 9: Die zweite Brosche der Berufsgemeinschaft katholischer Seelsorgehelferinnen. Quelle: Brigitte Schuster
Abbildung 10: Das Bruder-Klaus-Heim in Bad Kissingen. Heim der Berufsgemeinschaft von 1948 bis 1952. Quelle: AMRH.
Abbildung 11: Mitgliederanzahl 1926-2011
Abbildung 12: Organe der Berufsgemeinschaft ab 1927
Abbildung 13: Organe der Berufsgemeinschaft ab 1934
Abbildung 14: Organe der Berufsgemeinschaft ab 1980
Abbildung 15: Elemente d. Bedeutung d. Berufsgemeinschaft für ihre Mitglieder
Abbildung 16: Faktoren der Etablierung des Berufsbildes der Seelsorgehelferin
Tabellenverzeichnis
Tabelle 1: Inhalte des Interviewleitfadens
Tabelle 2: Beispiel für die Verwendung des Anonymisierungsprotokolls
Tabelle 3: Übersicht über das Kategoriensystem
Tabelle 4: Interne und externe Faktoren für den Mitgliederrückgang
